Junior/-Senior Gruppenleiter Instandhaltung (m/w/d)

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Junior/-Senior Gruppenleiter Instandhaltung (m/w/d)

Gute Gründe für Niederrhein Gold:
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.

• eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub

• Aufstiegschancen

• Förderung von Fort- und Weiterbildung

• Saft Deputat

• Anwendung von tariflichen Regelungen

• Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss

• Fahrradleasing

• betrieblicher Pflegeguide

eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Aufstiegschancen

Förderung von Fort- und Weiterbildung

Saft Deputat

Anwendung von tariflichen Regelungen

Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss

Fahrradleasing

betrieblicher Pflegeguide

•          Planung-/ Bestellung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Jahresvisionen

•          Betreiben von kontinuierlichen Verbesserungen, Materialeinsatz und Anlagenoptimierungen

•          Schicht- und Urlaubsplanung sowie Einteilung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter

•          Motivation und Weiterentwicklung sowie führen der unterstellten Mitarbeiter

•          Pflege der Instandhaltungssysteme mit den dazugehörigen Auftragswesen

•          Betrachtung und initiieren von Abstellmaßnahmen, der technischen bedingten Ausfallzeiten

•          Abgleich der eingesetzten Ersatzteile in Bezug auf Häufigkeit und Eignung

•          Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben

•          Be-/ und Überwachung der betrieblichen Managementsysteme (Sicherheit, Qualität, Hygiene usw.)

•          Ansprechpartner für interne-/ externe Auditierungen

         Planung-/ Bestellung und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Jahresvisionen

         Betreiben von kontinuierlichen Verbesserungen, Materialeinsatz und Anlagenoptimierungen

         Schicht- und Urlaubsplanung sowie Einteilung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter

         Motivation und Weiterentwicklung sowie führen der unterstellten Mitarbeiter

         Pflege der Instandhaltungssysteme mit den dazugehörigen Auftragswesen

         Betrachtung und initiieren von Abstellmaßnahmen, der technischen bedingten Ausfallzeiten

         Abgleich der eingesetzten Ersatzteile in Bezug auf Häufigkeit und Eignung

         Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben

         Be-/ und Überwachung der betrieblichen Managementsysteme (Sicherheit, Qualität, Hygiene usw.)

         Ansprechpartner für interne-/ externe Auditierungen