Juristen (w/m/d) mit erstem Staatsexamen gesucht!

• Klare Rollen & Zuständigkeiten
  Bei uns weiß jede Person genau, wofür sie verantwortlich ist. Keine Ping-Pong-Aufgaben, keine spontanen „Kannst du das noch mal eben übernehmen?“-Runden, kein Dauerstress. Das sorgt für Fokus im Alltag – und dafür, dass du deine Arbeit wirklich von Anfang bis Ende gut machen kannst.
• Strukturierte, digitale Prozesse statt Papierkrieg
  Unsere Abläufe sind klar definiert und digital – von der ersten Anfrage bis zum Abschluss. Du musst keine Zettel suchen, keine Aktenberge wälzen und nicht ständig improvisieren, sondern arbeitest mit durchdachten Workflows und modernen Tools. So bleibt mehr Zeit für Inhalte und Menschen.
• Kleine Teams statt Großraumbüro
  Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt.
• Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus
  Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch.
• Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck
  Du kommst bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro. Für alle, die von außerhalb pendeln, gibt es Mitarbeiterparkplätze direkt in der Nähe.
• Fester, persönlicher Arbeitsplatz
  Bei uns wanderst du nicht täglich mit dem Laptop durch das Büro auf der Suche nach einem freien Tisch. Du hast deinen eigenen Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen, deinen Notizen und allem, was du brauchst, um dich wirklich wohlzufühlen.
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
  Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung.
• Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools
  Wenn du etwas brauchst, bekommst du es. Ganz ohne wochenlange Anträge oder langes Warten. Du sagst Bescheid, wir kümmern uns.
• Homeoffice-Möglichkeit
  Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung.
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten
  Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst.
• Flexible Teilzeitmodelle
  Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum.
• Spontan Urlaub nehmen
  Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen.
• Familienfreundliche Kultur
  Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang.
• Kurze Wege
  Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt „im Elfenbeinturm“.
• Mitgestalten statt nur abarbeiten
  Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört.
• Sinnstiftende Arbeit
  Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung.
• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Jeder Mensch bringt eine andere Geschichte mit, jeder Fall ist individuell. Du arbeitest nicht mechanisch Akten ab, sondern begleitest vielseitige Mandate, triffst Entscheidungen, denkst mit und lernst ständig dazu.
• Du bist nie allein
  Dein Team zeigt dir die notwendigen Arbeitsabläufe und steht dir bei kniffligen Fällen oder Rückfragen stets zur Seite. Du bist nie auf dich allein gestellt oder musst dein Können beweisen.
• Zeit zum Lernen
  Neue Tools testen, Workflows verbessern oder Fachwissen vertiefen – all das gehört fest zu deiner Arbeitszeit und nicht zu deinem Feierabend.
• Feel-Good-Angebote im Haus
  Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen.
• Kaffee, Getränke & Snacks
  Im Büro ist immer für dich gesorgt: guter Kaffee, kalte Getränke und kleine Snacks gehören zum Alltag. Und wenn es etwas zu feiern gibt – ein Erfolg, ein Geburtstag oder einfach ein guter Tag – gibt’s auch mal Kuchen oder Pizza.
• Regelmäßige Team-Events
  Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem.
• Menschlichkeit im Alltag
  Bei aller Professionalität verlieren wir nie die Leichtigkeit. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, aber uns selbst nicht zu sehr.
• Kein Dresscode – du bleibst du
  Es geht uns nicht darum, wie du aussiehst, sondern wie du arbeitest.
• Fitnessraum im Haus
  Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich.
• Urlaubsanspruch
  Wir sind ganz transparent: bei uns bekommt jeder 25 Tage Urlaub (bei einer 40-Stunden Woche).

Mit deiner Arbeit bei Migrando bist du das Bindeglied zwischen Mandant:innen und Behörden. Du hältst den Einbürgerungsprozess am Laufen, sorgst für Klarheit in komplexen Verfahren und begleitest Menschen Schritt für Schritt auf ihrem Weg zum deutschen Pass.

• Beratung von Mandant:innen im Ausländer- und Aufenthaltsrecht
  Du begleitest Menschen durch komplexe rechtliche Verfahren, erklärst Chancen und Risiken, entwickelst Strategien und stehst ihnen bei allen Fragen zu Aufenthalt, Einbürgerung und verwaltungsrechtlichen Abläufen zur Seite.
• Prüfung der Voraussetzungen für Einbürgerungen
  Du analysierst jeden Fall präzise: gesetzliche Voraussetzungen, Einreise- und Aufenthaltsgeschichte, Sprachnachweise, Lebensunterhalt, Vorstrafen oder Ausnahmen. Du prüfst, ob ein Anspruch besteht, ob Ermessen eröffnet ist oder ob ein Härtefall begründet werden kann.
• Erstellung juristischer Stellungnahmen
  Du verfasst strukturierte, nachvollziehbare Argumentationen – etwa zu Vorstrafen, atypischen Lebensläufen, Identitätsfragen oder Abweichungen von Regelvoraussetzungen – und entwickelst überzeugende juristische Begründungen gegenüber Behörden und Gerichten.
• Durchführung von Klageverfahren (z. B. bei Untätigkeit oder Ablehnung)
  Du führst Verfahren von der Aktenanalyse über die Klageschrift bis zur mündlichen Verhandlung. Du begründest Untätigkeitsklagen, greifst fehlerhafte Entscheidungen an und vertrittst die Interessen unserer Mandant:innen rechtlich fundiert und strategisch.
• Erstellung von Widersprüchen und Argumentationsschreiben an Behörden
  Du verfasst juristisch präzise Widersprüche, Stellungnahmen und Fachargumentationen, die rechtliche Aspekte klar herausarbeiten, Missverständnisse auflösen und den Behörden eine fundierte Neubewertung ermöglichen.
• Rechtsrecherche zu aktuellen Urteilen, Gesetzesänderungen und Verwaltungspraxis
  Du hältst dich über neue Rechtsprechung, Gesetzesinitiativen und behördliche Anwendungshinweise auf dem Laufenden, wertest diese für konkrete Mandate aus und übersetzt Veränderungen in klare Handlungsempfehlungen.
• Vorbereitung und Einreichung von Untätigkeitsklagen bei ausbleibenden Entscheidungen
  Wenn Behörden über Monate nicht reagieren, bereitest du fundierte Untätigkeitsklagen vor, formulierst schlüssige Klageschriften und sorgst dafür, dass Mandant:innen zu ihrem verfahrensrechtlichen Anspruch kommen.
• Entwicklung von Strategien für Ermessenseinbürgerungen und besondere Fallkonstellationen
  Du analysierst atypische Sachverhalte, entwickelst überzeugende Argumentationslinien und gestaltest individuelle Strategien – von der Härtefallbegründung bis zur Vorbereitung komplexer Ermessenskriterien.
• Erstellung von Klagen, Begründungen und Anträgen inkl. Beweisführung
  Du formulierst Klagen, bereitest Anträge vor, strukturierst rechtliche Argumente und stellst Beweismittel zusammen – immer mit Blick auf die Erfolgsaussichten des Mandats.
• Prozessvorbereitung
  Von der Aktenanalyse über die Fallstrategie bis zur Schriftsatzerstellung: Du bereitest das Verfahren umfassend vor und sorgst für eine vollständige, klar strukturierte Beweismittelsammlung.
• Vertretung bei Verhandlungen vor dem Verwaltungsgericht
  Du übernimmst die Vertretung in mündlichen Verhandlungen, führst das Verfahren strategisch und rechtlich sicher, präsentierst die Argumente klar und gehst flexibel auf die Nachfragen des Gerichts ein.
• Beratung zu besonderen Fallgruppen (z. B. Staatenlose, EU-Bürger, Minderjährige etc.)
  Du klärst Spezialkonstellationen, berätst zu gesetzlichen Ausnahmen und Besonderheiten, erklärst Anforderungen verständlich und begleitest Mandant:innen sicher durch komplexe Sonderverfahren.
• Erstellung interner Leitfäden für die Mandatsarbeit
  Du entwickelst klare, praxisnahe Leitfäden, Muster und Standards, die juristische Abläufe vereinheitlichen und das gesamte Team effizienter machen.
• Erarbeitung von Argumentationsstrategien für schwierige Fälle
  Du entwickelst klare, juristisch fundierte Argumentationen – besonders bei komplexen Fallkonstellationen – und stärkst damit die Erfolgschancen unserer Mandant:innen im Verfahren.
• Entwicklung neuer juristischer Argumentationsmuster anhand aktueller Rechtsprechung
  Du beobachtest Entscheidungen der Gerichte, leitest daraus neue Argumentationsansätze ab und integrierst sie direkt in unsere Mandatsarbeit, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
• Prüfung laufender Verfahren auf mögliche Verfahrensfehler oder Versäumnisse
  Du analysierst Aktenläufe, Fristen, behördliche Entscheidungen und Vorgänge, um Fehler, Unstimmigkeiten oder Ermessensfehler aufzudecken – und setzt entsprechende rechtliche Schritte durch.
• Recherche zu internationalen Staatsangehörigkeitsfragen
  Du analysierst komplexe Fälle mit mehreren Staatsangehörigkeiten, prüfst internationale Regelungen zu Erwerb und Verlust und bewertest, welche Rechtsfolgen sich für Einbürgerungs- oder Aufenthaltsverfahren ergeben.
• Unterstützung bei Gesetzesbeobachtung und Analyse neuer Entwicklungen
  Du verfolgst Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und behördliche Hinweise, wertest ihre Bedeutung für unsere Mandate aus und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für das Team ab.
• Verantwortung für juristische Qualitätssicherung in laufenden Mandaten
  Du überprüfst Schriftsätze, Argumentationen und Strategien auf Vollständigkeit, Präzision und Erfolgsaussichten – und stellst sicher, dass alle Fälle fachlich sauber betreut werden.
• Formulierung von Widersprüchen gegen ablehnende Bescheide
  Du setzt präzise Widersprüche auf, argumentierst strukturiert, zeigst Ermessensfehler auf und legst dar, warum ein Bescheid rechtlich nicht haltbar ist.
• Du unterstützt dein Team bei rechtlichen Fragen
  Wenn Kolleg:innen bei schwierigen Fällen, Gesetzesauslegungen oder Anforderungen der Behörden Unterstützung brauchen, bist du ihre Anlaufstelle. Du erklärst Zusammenhänge, gibst rechtliche Einschätzungen, entwickelst Lösungen und sorgst dafür, dass das Team rechtlich sicher arbeiten kann.

• Bestenfalls bringst du erste Erfahrung mit
  Vielleicht hast du bereits Fälle im Einbürgerungs- oder Aufenthaltsrecht begleitet und/oder hast ein echtes Interesse für diese Rechtsgebiete.
• Du arbeitest gern dort, wo Recht und Lebensrealität aufeinandertreffen
  Verwaltungsabläufe schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich. Du findest es spannend, rechtliche Vorgaben mit konkreten Fällen zu verbinden und Verfahren aktiv voranzubringen.
• Du arbeitest sorgfältig, aber ohne dich in Details zu verlieren
  Du setzt Prioritäten, prüfst mit Augenmaß und weißt, wann absolute Präzision gefragt ist – und wann es wichtiger ist, das große Ganze zu betrachten.
• Du begleitest Menschen gern durch anspruchsvolle Verwaltungsverfahren
  Du siehst den Menschen hinter dem Aktenzeichen, gibst Orientierung, schaffst Sicherheit und sorgst dafür, dass Verfahren nachvollziehbar, strukturiert und fair ablaufen.
• Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative
  Du übernimmst deine Mandate eigeninitiativ, denkst vorausschauend und organisierst deinen Arbeitsalltag strukturiert und zuverlässig.
• Du bringst solide digitale Kompetenzen mit und hast Freude an modernen Tools
  Ob digitale Akten, CRM-Systeme, Recherchetools oder Kanzleisoftware – du nutzt Technik souverän und siehst neue Tools als Chance, Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.
• Du hast ein Gespür für sensible Lebenssituationen
  Du erkennst die persönliche Geschichte hinter jedem Fall, agierst empathisch und verantwortungsbewusst und findest eine Balance aus juristischer Klarheit und menschlichem Verständnis.
• Du kannst Prioritäten setzen
  Du strukturierst deinen Arbeitstag, erkennst, welche Schritte zuerst notwendig sind, und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Verfahren den Überblick.
• Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team
  Der Austausch mit Kolleg:innen aus Recht, Verwaltung, HR, Marketing oder IT bereichert dich, und du teilst dein Wissen, um gemeinsam die besten Ansätze für Mandant:innen und Verfahren zu entwickeln.
• Du arbeitest gerne mit Mandant:innen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
  Du schätzt Vielfalt und findest leicht Zugang zu Menschen mit verschiedenen Lebensrealitäten.
• Du hast ein gutes Gespür für Ton und Sprache – schriftlich wie mündlich
  Du kommunizierst klar, professionell und passend zur Situation, sowohl gegenüber Behörden als auch gegenüber Mandant:innen.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
  – Schritt für Schritt und mit wachsendem Gestaltungsspielraum. Du entwickelst dich gern weiter, lernst schnell und wächst mit deinen Aufgaben.
• Du arbeitest gerne mit klaren Leitfäden und nachvollziehbaren Prozessen
  , lässt dir dabei aber bewusst Raum für eigene juristische Entscheidungen und individuelle Fallstrategien.
• Du interessierst dich für politische Entwicklungen und Gesetzesänderungen
  Du verfolgst aktuelle Reformen, denkst gern voraus und bringst neue Impulse ins Team ein, wenn sich die Rechtslage verändert.
• Du kannst zwischen den Zeilen lesen
  – sowohl in Dokumenten als auch in Gesprächen. Du erkennst Zwischentöne, unausgesprochene Hinweise und mögliche Problemstellungen frühzeitig und beziehst sie in deine juristische Bewertung ein.
• Du schätzt rechtliche Risiken realistisch ein und gibst klare, belastbare Empfehlungen
  Du kannst Chancen und Grenzen gut abwägen und zeigst Mandant:innen und Kolleg:innen transparente Wege auf.
• Du bringst ein gutes Verständnis für behördliche Abläufe mit
  Du weißt, wie Entscheidungen entstehen, welche Schritte auf Verwaltungsebene relevant sind und wie man Verfahren effizient und rechtssicher begleitet.
• Du bist offen für Feedback und verstehst es als Chance, besser zu werden
  Gleichzeitig gibst du selbst konstruktives, wertschätzendes Feedback zurück – im Team, gegenüber Kolleg:innen und in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
• Du möchtest fachlich wachsen und dich im Ausländerrecht weiter spezialisieren
  Du hast Freude daran, neue Entwicklungen zu verfolgen, dich einzuarbeiten und mit zunehmender Erfahrung anspruchsvollere Fälle zu übernehmen.
• Du hast Lust, rechtliche Prozesse und interne Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten
  Du denkst gerne mit, bringst Ideen ein und hilfst dabei, unsere Strukturen noch effizienter, klarer und moderner zu machen.
• Du willst gestalten statt nur abarbeiten
  Du bringst Ideen ein, entwickelst Prozesse aktiv weiter und hast Freude daran, Dinge zu verbessern, statt nur bestehende Abläufe zu verwalten.