- Rechtsberatung & Prävention: Unterstützung der Geschäftsführung und Mitarbeiter in allen Rechtsfragen, Prüfung von Vorhaben auf rechtliche Durchsetzbarkeit, proaktive Vermeidung von rechtlichen Problemen im Sinne der festgelegten Unternehmensziele
- Vertragsmanagement: Erstellung, Standardisierung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsklauseln inkl. Vertragsverhandlungen
- Gutachtenerstellung: Verfassen von Rechtsgutachten zu komplexen Sachverhalten
- Rechtsvertretung: Vertretung des Arbeitgebers vor bestimmten Gerichten (z.B. Amts-, Verwaltungs-, Sozial- und Finanzgericht), bei denen kein Anwaltszwang besteht; bei Anwaltszwang als Beistand
- Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und internen Richtlinien, Management von Compliance-Themen
- Schulung & Kommunikation: Durchführung von Rechtsseminaren, Erstellung von Leitfäden und Übersetzung juristischer Sprache in verständliche Formate für Fachabteilungen
- Behörden- und Gremienarbeit: Unterstützung der konzern-internen Gremien, inkl. Vor- und Nachbereitung von Beiratssitzungen und Koordination mit externen Behörden