Kandidatenprofil: BIM-Manager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Strategie & Standards

• Weiterentwicklung der BIM‑Strategie in enger Abstimmung mit der Zentrale und den anderen Niederlassungen


• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von BIM‑Standards, Prozessen und Werkzeugen


• Ableitung von Best Practices aus Projekten und Lessons Learned


• Bewertung und Weiterentwicklung von Softwaretools (CDE, Koordination, Modellprüfung)

Projektbegleitung & Beratung

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der wertschöpfenden Anwendung der BIM‑Methode


• Beratung und Unterstützung bei der Vergabe und Betreuung von externen BIM-Leistungen


• Begleitung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg


• Sicherstellung eines transparenten, einheitlichen Daten- und Modellmanagements

Vernetzung & Wissenstransfer

• Koordination eines fachübergreifenden Wissensmanagements zur digitalen Planung


• Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und projektbezogenen Trainings


• Aktiver Austausch im bundesweiten BIM‑Netzwerk der Autobahn GmbH


• Multiplikator/in für BIM durch interne und externe Kommunikation

Qualität & Weiterentwicklung

• Sicherstellung der Qualitätsstandards in BIM‑Projekten


• Impulsgeber/in für digitale Innovationen und kollaborative Arbeitsmethoden

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ./ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung


• Mehrjährige praktische Erfahrung in der BIM‑Anwendung 


• Vertiefte Kenntnisse bei der Anwendung von BIM‑Werkzeugen (Koordination, CDE, Modellprüfung)


• Erfahrungen mit Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOAI


• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen


• Projekterfahrung und Kenntnise im Projektmanagment 

Das wäre wünschenswert:

• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen (Prozesse und Digitalisierung)


• Moderations- oder Schulungserfahrung


• Kenntnisse im Daten- und Prozessmanagement

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen


• Freude an der Arbeit im Team


• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln


• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Kontakt:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Hock unter der Rufnummer 089 / 545 523 431 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Rogatch unter der Rufnummer 089 / 545 523 208 zur Verfügung.

​Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.