Kandidatenprofil: BIM-Managerin (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vermessung und Geodaten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Managerin (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung der Aktivitäten im Bereich BIM der Niederlassung Nord


• Koordination der BIM-Projekte der Niederlassung Nord


• Begleitung der Fachbereiche bei der erfolgreichen Umsetzung von BIM in Projekten


• Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit der BIM-Methodik


• Fachliche Beratung und Stellungnahmen zur wertschöpfenden Nutzung von BIM


• Durchführung von projektspezifischen Individualschulungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik, vergleichbare Qualifikationen oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung


• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten sowie im Projektmanagement


• Erfahrung in interdisziplinärer Projektbearbeitung


• Sicherer Umgang mit Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware im BIM-Umfeld sowie Kenntnisse in Infrastrukturprojekten, HOAI-Leistungsphasen und Planungsprozessen


• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen mit kollaborativen Arbeitsmethoden und der Verwendung von Kollaborationstools (CDE)


• Erfahrungen im Daten- und Prozessmanagement


• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Prozessen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 30.07.2026.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Bianca Beck | Telefonnummer:  | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.