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Kandidatenprofil: Controller/in (w/m/d)

Arbeitsbeschreibung - Kandidatenprofil: Controller/in (w/m/d)


 


 


Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Finanzen und Controlling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller/in (w/m/d)


 


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:



  • Erstellung der Planung und Steuerung der Geschäftsprozesse im Rahmen des Controllings der Niederlassung

  • Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in Fragen zum Controlling

  • Steuerung und Prüfung der KLR (Kosten- & Leistungsrechnung)



  • Ergebnisse der Planung prüfen, Pläne bedarfsweise anpassen und Planung zusammen mit Leitung verabschieden

  • Verwaltung des Reportingsystems (SAP BI, BW; SAC) und Datenprozesse

  • Qualität im Rahmen der Berichtsinhalte sicherstellen

  • Kostenartenrechnung und Kostenstellenrechnung (inkl. Leistungsverrechnung) hinsichtlich der Anwendung der Kontierungsrichtlinien überprüfen


 


Das sollten Sie mitbringen:



  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/FH) mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung

  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office (insbesondere Excel)

  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP (CO/FI/BW/BI)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


 


Das wäre wünschenswert:



  • Vertiefte Kenntnisse der Controllinginstrumente (Abweichungsanalysen, GAP-Analyse, SWOT-Analyse, Kennzahlenanalysen

  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP (CO/FI/BW/BI)


 


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:



  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln



  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz



  • Freude an der Arbeit im Team


 


 


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


 


Entgeltgruppe: E11


Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.


 


Bitte bewerben Sie sich über den Stellenmarkt bis einschließlich 21.09.2026.


 


 


Kontakt:


Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:


Katharina Nicolaus | Telefonnummer: +49 402351338539 | E-Mail: [email protected]


 


Das erwartet Sie bei uns:


























 



Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.





Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.





Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.





Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.





Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.




Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.


 


Gemeinsam Großes bewegen:


Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.


 


Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.


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