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Kandidatenprofil: Nachtragsmanager (w/m/d)

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Arbeitsbeschreibung - Kandidatenprofil: Nachtragsmanager (w/m/d)


Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vergabestelle und Nachtragswesen suchen wir für die Außenstelle Euskirchen für die Standorte Euskirchen oder Würselen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachtragsmanager (w/m/d).


 


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:



  • Juristische, technische und baubetriebliche Bearbeitung von sämtlichen Nachträgen bei Bau- und Ingenieurverträgen

  • Qualitätsmanagement im Bereich Nachtrag

  • Betreuung und Begleitung externer Ingenieurbüros

  • Mitwirkung und Unterstützung bei Anrufungsverfahren nach § 18.2 VOB/B und Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bzw. der Abteilung Recht sowie des GB Recht der Zentrale der Autobahn


 


Was Sie mitbringen müssen:  



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor) mit dem Schwerpunkt im Fachbereich Bau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


 


Wünschenswert wäre:



  • Sichere Kenntnisse im Nachtragsmanagement vorzugsweise im Bereich des Straßenbaus, dabei insbesondere vertiefte Kenntnisse der VOB, des BGB, der HOAI, im Nachtragsforderungsmanagement, im Baubetrieb und Kalkulation

  • IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO, SAP bzw. vergleichbare Tools

  • Erfahrung mit digitalen Vertrags- bzw. Nachtragsworkflows 

  • idealerweise Erfahrungen mit der Nachtragsbearbeitung auf der Grundlage der Handbücher HVA B-StB bzw. HVA F-StB Erfahrung sowie der Vertragsabwicklung nach HVA


 


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:



  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

  • Freude an der Arbeit im Team

  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft


 


Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.


Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich bis 30.06.2026.


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


 


Entgeltgruppe: EG12


Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.


 


Kontakt:


Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:


Ahmet Yildiz | E-Mail: [email protected]


 


Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.


 


Das erwartet Sie bei uns:




























Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.





Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.





Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.





Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.





Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.



 


 


Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.


 


Gemeinsam Großes bewegen:


Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


 


Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link


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