Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.
Verstärken Sie unsere Abteilung Bau- und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vertretungsweise für die Dauer des Mutterschutzes und der Elternzeit sowie für die notwenige Zeit der Einarbeitung befristet, längstens bis zum 28.02.2029, am Standort Erfurt.
Darauf können Sie sich freuen
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.
Das erwartet Sie
Als Bauingenieur (m/w/d) sind Sie für die Planung, Begleitung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich. Insbesondere beinhaltet die Stelle folgende Tätigkeiten:
Das bringen Sie mit:
Das wünschen wir uns:
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.
Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 07.09.2026 über unser Bewerberportal ein.
Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Matthias Sollbach Anika Bröse
Telefon: 0341 550-46245 Telefon: 0341-550 46248
[email protected] [email protected]
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns
Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt und Inklusion
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
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