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Karrierechancen: Berater/in (m/w/d) für Ökonomie im Gartenbau im Fachbereich 63 - Gartenbau

Arbeitsbeschreibung - Karrierechancen: Berater/in (m/w/d) für Ökonomie im Gartenbau im Fachbereich 63 - Gartenbau









 









Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team
für die Grüne Branche!


 


Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - bevorzugt in Straelen baldmöglichst eine/n


 


Berater/in (m/w/d) für Ökonomie im Gartenbau 


 


Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die fachliche Beratung und Förderung im Gartenbausektor. Er unterstützt Betriebe aus den Bereichen Obst-, Gemüse-, Zierpflanzen- und Baumschulproduktion durch praxisorientierte Beratung und die Begleitung nachhaltiger Anbauverfahren. Mit fundiertem Fachwissen trägt der Fachbereich maßgeblich zur Weiterentwicklung und Stärkung der Gartenbauunternehmen in Nordrhein-Westfalen bei.



 



 










  • Zu Ihren Aufgaben gehört die einzelbetriebliche Beratung zu Investitions- und Finanzierungsvorhaben.

  • Sie arbeiten am Kennzahlenvergleich mit.

  • Sie übernehmen Liquiditäts- und Budgetplanungen und beraten existenzgefährdete Betriebe in Zusammenarbeit mit Kreditinstituten, Steuerberaterinnen und -beratern etc.

  • Sie sind für die Strategie- und Perspektivberatung zur Unternehmensentwicklung verantwortlich.

  • Sie beraten und begleiten bei Betriebsübergaben.

  • Sie organisieren Fachseminare und führen diese durch.

  • Sie erarbeiten Fachvorträge und Veröffentlichungen.



 



 










  • Zum Zeitpunkt der Einstellung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau, Agrarwissenschaften oder alternativ Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Betriebswirtschaftslehre oder Agrarökonomie (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.

  • Sie verfügen zudem über gute Kenntnisse in der angewandten Gartenbau-Ökonomie.

  • Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick.

  • Unabdingbar für diese Rolle ist Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen schnell und sicher zu erfassen und daraus entsprechende Ableitungen zu treffen und zu initiieren. Außerdem arbeiten Sie selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen.

  • Sie zeichnen sich durch eine klare, strukturierte und adressatengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit aus und verfügen über ein sicheres Auftreten.

  • Sie verfügen zudem über sichere Kenntnisse in MS Office, arbeiten sich zügig in neue Fachanwendungen ein und besitzen den Sachkundenachweis Pflanzenschutz oder sind bereit, diesen bei Bedarf zu erwerben.

  • Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen/der Tätigkeit im Außendienst, sehr gute Deutschkenntnisse und Freude am Verfassen von Fachbeiträgen runden Ihr Profil ab.



 



 










  • Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.

  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.

  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht






























flexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und WeiterbildungE-Learning
30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLSozialraum



Homeoffice


Betriebliches Gesundheitsmanagement  

 


 



 













Bewerbung über WebsiteBesetzung baldmöglichstbevorzugt in Straelen

 









Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?


 


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


 


Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:



 


Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:



  • Carolin Hett, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.hett@lwk.nrw.de


 


Werden Sie Teil des Teams!


 


Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 19.11.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3489) ein.


Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3489&company=LandwirtschP.



 












  

 


 


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