Karrierechancen: Junior Projektmanager / Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt WEEE

Externe Stellenausschreibung

Starte jetzt als Junior Projektmanager (m/w/d) im Bereich WEEE durch und werde Teil unseres Teams am Standort in Wesseling!

Das wird dein Job

• In deiner Rolle entwickelst du eigenständig Analysen und Konzepte zur strategischen Geschäftsfeldentwicklung, unterstützt bei der jährlichen Umsatzplanung und bereitest strategische Entscheidungen durch Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen vor.


• Du optimierst bestehende Prozesse, bringst frischen Wind in unsere Organisation und setzt eigenverantwortlich Sonderprojekte zur Einführung neuer Dienstleistungen um.


• Dabei betreust du IT-Projekte aus dem Fachbereich heraus und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.


• Du unterstützt die operative Abwicklung unserer Rücknahmeaktivitäten für Elektro(nik)- Altgeräte (WEEE) und bist Ansprechpartner für Vertrieb und Einkauf bei spannenden Neukundenprojekten.


• Du erstellst präzise und aussagekräftige Berichte für Behörden sowie die Geschäftsleitung, um Transparenz zu gewährleisten und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern.


• Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Genehmigungsauflagen sowie internen Standards. Dabei übernimmst du ggf. Beauftragten-Funktionen oder Unternehmerpflichten gemäß EfbV.

Das bringst du mit 

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.


• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Abfallrecht (KrWG, AVV, EfB, GewAbfV, ElektroG, ADR) und hast bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln können.


• Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich EPR oder der Elektro(nik)geräte-Industrie mit.


• SAP-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Google Workspace sind für dich selbstverständlich.


• Zu deinen Stärken gehören eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.


• Dein Profil wird durch deine Motivation, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung abgerundet.

Das bieten wir dir

• Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.


• Neben einer systematischen Einarbeitung gehören flexible Arbeitszeiten sowie Gestaltungsspielräume und die Mitarbeit in einem motivierten Team für uns einfach dazu.


• Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.


• Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.