Karrierechancen: Kantinenleiter/in (m/w/d) im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau - in Teilzeit

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team
für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Standort Köln-Auweiler, organisatorisch im Geschäftsbereich 6 - Land- und Gartenbau -, baldmöglichst eine/n

Kantinenleiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 31,86 Wochenstunden

Am Standort Köln-Auweiler arbeiten verschiedene Bereiche der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen eng zusammen. Hier sind der Geschäftsbereich 2 mit seinen Aufgaben rund um Agrarstruktur, Agrarumweltmaßnahmen und die Entwicklung des ländlichen Raums, der Geschäftsbereich 6 mit den Schwerpunkten Pflanzenbau, Gartenbau, Düngung, Pflanzenschutz und Wasserschutz sowie die Kreisstelle Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis und Rhein-Kreis Neuss mit der angeschlossenen Fachschule für Agrarwirtschaft vertreten. Damit ist Köln-Auweiler ein vielfältiger Standort für Beratung, Verwaltung, Weiterbildung und fachliche Entwicklung in der Landwirtschaft.

Für die Kantine am Standort suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen für eine gute Verpflegung und eine angenehme Atmosphäre sorgt. Organisatorisch ist die Kantinenleitung dem Geschäftsbereich 6 zugeordnet.  

• Sie leiten und organisieren den Kantinenbetrieb.


• Sie erstellen abwechslungsreiche Speisepläne mit vegetarischen Alternativen.


• Sie stellen die Einhaltung von Hygiene- und HACCP-Standards sicher.


• Sie führen und koordinieren die Mitarbeitenden der Kantine.


• Sie verantworten Einkauf, Warenbestellung und Bestandskontrolle.


• Sie organisieren die Bewirtung bei Besprechungen und Veranstaltungen.


• Sie überwachen Sauberkeit, Kassenwesen und Budgeteinhaltung.


• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Lieferantinnen und Lieferanten sowie Dienstleisterinnen und Dienstleistern zusammen.

• Zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung.


• Kenntnisse in HACCP sind von Vorteil, gleiches gilt für die Leidenschaft für gesundes und gutes Essen.


• Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in erforderliche IT-Fachanwendungen sind für Sie selbstverständlich.


• Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick.


• Sie handeln zuverlässig und stehen für die Ergebnisse Ihrer Arbeit ein. Außerdem nutzen Sie vorhandene Ressourcen verantwortungsbewusst und effektiv.


• Wenn Sie gerne im Team arbeiten und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzen, freuen wir uns umso mehr.


• Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und gehen verbindlich auf an Sie herangetragenen Anliegen ein. Auch der Umgang mit jungen Erwachsenen sagt Ihnen zu. Ein sicheres und empathisches Auftreten in Gesprächen mit unterschiedlichen Zielgruppen ist von Vorteil.


• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ein Führerschein der Klasse B und ein gültiges Gesundheitszeugnis (Infektionsschutzbelehrung) runden Ihr Profil ab.

• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.


• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.


• In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Kantine

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Dr. Horst Gömann, Telefon: 0221 5340-300, E-Mail: horst.goemann@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Carolin Hett, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.hett@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 19.10.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3459) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3459&company=LandwirtschP.