Karrierechancen: Sachbearbeiter*in in der Geschäftsstelle des Personalrats der Zentrale

Dem Personalrat obliegt die Wahrung der Rechte der Beschäftigten. Er vertritt die Interessen der Mitarbeiter*innen und hat darüber zu wachen, dass geltende Gesetze und Vorschriften zugunsten der Beschäftigten eingehalten werden.

In der Geschäftsstelle laufen alle damit zusammenhängenden Vorgänge, Personalangelegenheiten und Projekte zusammen. Daher sind eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit im Team Voraussetzung. 

Ihre Aufgaben

• Sie recherchieren und formulieren Empfehlungen in allen personalrechtlichen, tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten


• Sie nehmen erste Einschätzungen von Maßnahmen unter Berücksichtigung ihrer Rechtskonformität vor und bereiten diese zur Vorlage bei den Mitgliedern des Personalrats auf


• Sie bereiten Gremiensitzungen, Vierteljahresgespräche mit der Geschäftsleitung, Personalversammlungen sowie Projektgruppen inhaltlich vor und begleiten diese


• Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für den Personalrat


• Sie verfassen rechtliche Stellungnahmen unterschriftsreif und unterstützen bei der Ausarbeitung von Dienstvereinbarungen


• Sie unterstützen bei der Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen


• Sie fertigen komplexe Sitzungs- und Gesprächsprotokolle an und entwerfen unterschriftsreife Schreiben zur Umsetzung von Personalratsbeschlüssen


• Sie verfolgen laufende Mitbestimmungsverfahren und Projekte nach


• Sie führen Recherchen durch und sammeln Materialien als Grundlage für die strategische Positionierung des Personalrats


• Sie erstellen Präsentationen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder eine vergleichbare Berufsbildung mit langjähriger Erfahrung in übergreifenden, verwaltenden sowie administrativen Funktionen


• Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig in verschiedenste personalvertretungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten, und können komplexe Gesetzes- und Tariftexte interpretieren und anwenden 


• Sie bringen idealerweise Fachkenntnisse im Landespersonalvertretungsrecht, im kollektiven Arbeitsrecht und im Medienrecht mit


• Sie haben ein starkes Interesse an den Themen des Personalrats sowie an medienpolitischen und medienrechtlichen Fragestellungen –  wünschenswert sind zusätzlich umfassende Kenntnisse in den Organisationsstrukturen des ZDF


• Sie sind in der Lage, schwierige und komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick 


• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus


• Sie sind sich Ihrer Verantwortung in dieser Funktion bewusst und verfügen über ein hohes Maß an Integrität und Verschwiegenheit

Freuen Sie sich auf