Karrierechancen: Servicemitarbeiter (m/w/d) Zentralregistratur (457/2026)

Befristete Stellenausschreibung Nr. 457/2026

Servicemitarbeiter (m/w/d) Zentralregistratur
Entgeltgruppe 3 TV-TgDRV

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Verstärken Sie unser Regionalzentrum Bautzen/Dresden der Abteilung Rente und Teilhabe, befristet vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2028 am Standort Dresden.

Darauf können Sie sich freuen

• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) 


• Sicherheit: befristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.


• Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten


• Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel


• Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie

• Als Servicemitarbeiter (m/w/d) in der Zentralregistratur unterstützen Sie den Dienstbetrieb im Regionalzentrum Bautzen/Dresden.


• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Führung der Zentralregistratur am Standort Dresden.


• Abgerundet wird ihr Aufgabenbereich durch die Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten.

Das bringen Sie mit

• mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement oder mehrjährige Berufserfahrung im Führen eines Archives oder einer Registratur sowie idealerweise eine verwaltungsorientierte oder kaufmännische Ausbildung,  wünschenswert als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement 


• eine strukturierte, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise 

Es erwartet Sie ein auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 08.09.2026 über unser Bewerberportal ein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Anja Hochheim

Telefon: 0361-482-61403               

[email protected]             

Andree Jeziorski
Telefon: 0361-482-61402

[email protected]

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns

Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:

• Recruiting Team


• LinkedIn & Instagram


• Webseite

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Inklusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).