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Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung (all genders)

icon building Unternehmen : Mercoline Gmbh
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Arbeitsbeschreibung - Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung (all genders)

Du willst nicht nur zuarbeiten, sondern aktiv mitsteuern? 
In dieser Rolle arbeitest Du bei Mercoline, einer Tochtergesellschaft der DATAGROUP im SAP Bereich,  direkt mit der Geschäftsführung und den Bereichsverantwortlichen an der Weiterentwicklung des Unternehmens – entscheidungsvorbereitend und -umsetzend. Du schaffst Transparenz, erkennst Handlungsbedarf und bringst kaufmännische Themen konsequent voran. 

  • Eigenständige Bearbeitung definierter betriebswirtschaftlicher Themenfelder im Auftrag der Geschäftsführung
  • Strukturierung kaufmännischer Fragestellungen und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Strategieumsetzung
  • Eigenständige Nachverfolgung und Koordination der Umsetzung, regelmäßiges Monitoring von Fortschritt und Zielerreichung
  • Vorbereitung und Umsetzung kaufmännischer Entscheidungen gemeinsam mit Geschäftsführung und Bereichsverantwortlichen
  • Verantwortung für strukturelle Aktualität verschiedener unternehmenseigener Steuerungssysteme, Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralem Konzerncontrolling und Buchhaltung
  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Assistenzfunktion oder Tätigkeit in vergleichbarem Umfeld
  • Tiefes Verständnis der unternehmenseigenen Lösungen (SAP-bezogene Software, Consulting und Services)
  • Durchdringung der Wertschöpfung (Projekte, Lizenzen, Services, Betrieb)
  • Sicherer Umgang mit Excel und SAP S/4HANA als ERP-System
  • Kenntnisse des Systems BCS (Projectron)
  • Idealerweise Kenntnisse von BI-Systemen (insbes. SAP SAC und Microsoft Power BI)
  • Fähigkeit, Themen zu durchdringen und aktiv voranzutreiben
  • Interesse am operativen Geschäft und dessen wirtschaftlicher Steuerung
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit
  • Kostenlose warme und kalte Getränke
  • Unterschiedliche Sportangebote sowie Gesundheitsvorsorge
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung sind für uns gelebte Praxis
  • Wir fördern unsere Kollegen durch individuelle Weiterbildungsstrategien
  • Karrierepfade sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen
  • Gemeinsam planen wir auch Deine nächsten Schritte passend zu Deiner persönlichen Situation
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