Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Salary :

€300 monthly

Unternehmen : Iperdi Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

J, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Das bieten wir dir:

natürlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaub auch innerhalb der Probezeit möglich
viele Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien (300€)
kostenfreie Übernahme des Deutschlandtickets und Fahrgeld möglich
Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei 1500 Shops & Marken

als Kaufmännischer Leiter m/w/d) bist du verantwortlich für:

Führung & Entwicklung: Sie leiten ein engagiertes Team und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Kaufmännische Steuerung: Gemeinsam mit dem Führungsteam entwickeln Sie Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung. Sie analysieren regelmäßig finanzielle und leistungswirtschaftliche KPIs und berichten an die Geschäftsführung sowie die Regionalleitung
Abschlüsse & Reporting: Sie stellen die fristgerechte und korrekte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sicher und entwickeln das Reporting kontinuierlich weiter
Optimierung & Strategie: Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen im kaufmännischen Bereich für die Teilregion Sachsen
Investitionen & Planung: Sie begleiten Investitions- und Finanzierungsentscheidungen, erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und steuern Planungs- sowie Forecast-Prozesse
Projektarbeit: Sie initiieren eigenständig kaufmännische Projekte vor Ort, bringen Ihre Expertise in regionale Initiativen ein und gestalten aktiv die Zukunft mit
Schnittstelle: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Finanzbereiche, sowie für externe Prüfer*innen.

Das bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in, Controller*in)
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im mittelständischen Dienstleistungsumfeld
Fachkompetenz: Sicheres Know-how in handels- und steuerrechtlichen Themen sowie fundierte Kenntnisse der HGB-Rechnungslegung
Digitale Stärke: IT-Affinität und sicherer Umgang mit SAP (FI/CO, BW) sowie Microsoft Office – insbesondere Excel und PowerPoint
Veränderungskompetenz / Agilität: Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf, gehen souverän mit Veränderungen um und bringen Themen mit Ruhe und Klarheit zum Ziel
Persönlichkeit: Mit analytischem und strategischen Denken, hoher Zahlenaffinität sowie einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise gehen Sie Aufgaben zielorientiert an. Sie agieren zuversichtlich, pragmatisch und lösungsorientiert
Kommunikation: Souveränes Auftreten, Teamorientierung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

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