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Kaufmännischer Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Kaufmännischer Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)


HAVERKAMP GmbH ist ein international agierendes Unternehmen in den Bereichen Sicherheitstechnologie, Sonnenschutz- und Folientechnologie mit Sitz in Münster. In beiden Geschäftsfeldern überzeugt HAVERKAMP mit innovativen, zukunftsorientierten und leistungsstarken Produkten.


Komm in unser Team in Münster als engagierte Verstärkung im Vertriebsinnendienst (m/w/d).


  • Als erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden beantwortest du ihre Anliegen telefonisch und per E-Mail – mit Fachwissen, Freundlichkeit und einem offenen Ohr

  • Die Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die bedarfsorientierte Beratung

  • Du wickelst Kundenaufträge zuverlässig ab – von der Auftragserfassung bis hin zur Auslieferung

  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst stellst du einen reibungslosen Informationsfluss sicher

  • Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie das frühzeitige Erkennen neuer Vertriebschancen tragen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung bei

  • Die Pflege unserer Kundenstammdaten im ERP-System liegt in deinen Händen – du sorgst dafür, dass alle Informationen stets auf dem neuesten Stand sind


  • Positive Energie und Engagement

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Vertrieb

  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten mit Freude am Umgang mit Menschen

  • Sichere und souveräne Kommunikation in Deutsch, Englisch wünschenswert

  • Organisationstalent mit ausgeprägtem Ordnungssinn und Genauigkeit

  • Fit in MS-Office (Excel, Wort, Outlook, Teams) und lernbereit


  • Eine tolle Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche /  36 Stunden Wochenarbeitszeit

  • Home-Office-Möglichkeit nach Absprache

  • Eine unbefristete Anstellung mit der Stabilität eines internationalen erfolgreichen Familienunternehmens

  • Strukturiertes Onboarding-Programm 

  • Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung

  • Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

  • Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad, etc.



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