Kellner / Kellnerin (m/w/d) auf Aushilfsbasis

Be empowered.

• Begin: Unbefristeter Arbeitsvertrag, gezieltes Onboarding – Programm


• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und regelmäßigem Feedback, ein Management, dass Sie motiviert, fördert & beflügelt 


• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels 


• Be balanced: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten


• Be honored: Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.000 Marriott Hotels weltweit 


• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer Kantine und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement 

Be you. 

• Sie nehmen unsere Gäste in Empfang und bedienen sie an den Tischen


• Sie servieren Speisen und Getränke und sprechen auf Wunsch Empfehlungen aus


• Sie räumen die Tische ab und säubern sie


• Sie machen bei Restaurantschluss klar Schiff, decken die Tische neu ein und bereiten alles für die nächste Schicht vor

Be able. 

• Du hast idealerweise bereits Erfahrung als Servicekraft im Hotel oder der Gastronomie gesammelt oder Erfahrung im Gäste- bzw. Kundenkontakt und beherrschst die deutsche und englische Sprache. Der direkte Kontakt mit unseren Gästen bereitet Dir Freude und Du liebst es, Gastgeber zu sein. Zudem fällt es Dir leicht die Wünsche unserer Gäste bereits von den Augen abzulesen und ihnen einen Rundum-Sorglos-Service zu bieten.

Be connected.

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!

Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300

Be inspired. 

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Unser Hotel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cologne-marriott-hotel/ 

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Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.