Kesselwärter:in / Anlagenfahrer:in Überwachung, Rundgang & Störungsanalyse im Kraftwerk (24/7)

Aufgaben

• Als Kesselwärter:in / Anlagenfahrer:in bist du verantwortlich für die Überwachung, für Rundgänge und Störungsanalysen im Kraftwerk (24/7) und sorgst für die Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs nach Vorgaben und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (Arbeitssicherheit, Grenzwerte etc.).
• Zusätzlich fährst und überwachst du aus der Leitwarte/dem Leitstand des Kraftwerks die Wärme- und Stromerzeugungsanlagen. Das alles machst du im Wechselschichtdienst mit deinen Teamkolleg:innen zusammen.
• Beim Auftreten von Störungen leitest du Notfallmaßnahmen ein. Des Weiteren bereitest du Reparaturen und Wartungen sowie Freischaltungen von Anlagen (verfahrenstechnisch + elektrisch) vor. Reparaturen werden dann vom Werkstattteam erledigt und gehören nicht mehr zu deinen Aufgaben.
• Nach Vorgabe der Schichtleitung unterstützt du bei An- und Abfahrvorgängen der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen im enercity Anlagenpark.
• Bei weiteren notwendigen Anlagenfahrten führst du Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungarbeiten durch und übernimmst Sonderaufgaben.
• Umfangreiche Reparaturen werden, durch deine Schichtbucheinträge, von Werkstattabteilungen übernommen.

Anforderungen

• Du bringst eine Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Schiffsmechaniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/ oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln.
• Von Vorteil ist es zudem, wenn du bereits als Kesselwärter:in, Betriebswärter:in, Maschinenbediener:in oder Leitstandsfahrer:in tätig warst und idealerweise über mechanische und verfahrenstechnische Grundkenntnisse verfügst.
• Du verfügst über eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit. Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in anspruchsvolle, vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus.
• Eine Bereitschaft zum Wechselschichtdienst (24/7 an 365 Tagen im Jahr) und zur fachspezifischen Weiterbildung (z.B. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Kesselwärter:in) sowie anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office als auch der Besitz des Führerscheins Klasse B runden dein Profil ab.

Zusatzinformationen

Wir, die Kolleg:innen aus dem Bereich Fernwärme & Wasser, tragen gemeinsam die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten Linden, Herrenhausen, Stöcken sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung der Kund:innen in Hannover sowie überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region und stellen uns zukunftssicher auf.

Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Wirke mit an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO²-Neutralität!

Dafür suchen wir Menschen, die die Zusammenarbeit im Team schätzen, gemeinsam gestalten und Verantwortung tragen. Wenn du also sowohl Teamplayer:in als auch „Tekkie“ bist und …

- dich für Technologien begeistern kannst
- Freiraum bei der Arbeit suchst
- eigene Ideen einbringen möchtest und
- gerne auch selbstständig Lösungen erarbeiten möchtest

… dann warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben und eine Anlagenvielfalt, in der du dich ausleben kannst.

Dein „Next step“, damit wir dich kennenlernen können: Bewirb dich bei uns!


***Vorteile der Schichtarbeit***:
Personalentwicklung: individuelle Weiterbildungen zur Qualifizierung für die Arbeit an den zukünftigen Anlagen und das Einbringen in Projekte für den neuen Anlagenpark (mit Lohnfortzahlung)

Teamarbeit: Man arbeitet rund um die Uhr zusammen und Störungen werden im Team erledigt, gerade in Schichtteams gibt es einen größeren Zusammenhalt

Gesundheitsschutz: Präventionsseminare DAMP, moderner Schichtplan nach gesundheitlichen Studien, oftmals mehrere Tage am Stück frei

Flexibilität: durch wechselnde Arbeitszeiten können auch Wochentage anders gestaltet werden z.B. das eigene Kind bei Spätschicht zum Kindergarten/Schule bringen; Planungssicherheit, da ein Jahr im Voraus die Schichtpläne stehen, Dienstzeiten durch Tausch individuell anpassbar

Zusatzleistungen: Wechselschichtzulage, zu den 30 Tagen Urlaub noch 6 Zusatzurlaubstage, Zeitzuschläge für Sonntage (25%), Feiertage (135%), Nachtarbeit ab 21 Uhr bis 6 Uhr morgens (25%), Verzinsung des Lebensarbeitszeitkontos statt 0,5 % mit 2%, alle Pausen werden bezahlt.

Noch Fragen?

Michelle Zimmermann - Recruiting-Manager:in

Telefon:

+49 (173) 3149132

E-Mail:

[email protected]