KI Ethik und Zivilgesellschaft (w/m/d)

Cyber Valley ist eines der führenden Zentren für künstliche Intelligenz und Robotik. Hier ist ein dynamisches Ökosystem entstanden, das die Zusammenarbeit und den schnellen Wissensaustausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft fördert. 
Ziel und Auftrag des Cyber Valley ist es, Forschung, Entwicklung und Anwendung von Methoden und Technologien im Bereich intelligenter Systeme zu stärken. Wir bieten eine umfassende integrierte Plattform, die Zusammenarbeit ermöglicht, Ressourcen bündelt und den Fortschritt in KI und Robotik vorantreibt. Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der das volle Potenzial intelligenter Systeme zum Wohl der Gesellschaft genutzt wird. Ethische Perspektiven und Fragen des Gemeinwohls sind dabei von besonderer Bedeutung. 
Das Public Advisory Board (PAB) ist ein ehrenamtliches Gremium mit Vertreter:innen aus Wissenschaft und Zivilgesellschaft, das sich mit den ethischen und gesellschaftlichen Aspekten von künstlicher Intelligenz und der KI-Forschung befasst. Das PAB hat einen doppelten Auftrag: Es soll ermöglichen, dass KI-Forschende aktuelle Dialoge zwischen Wissenschaft und Gesellschaft kennen und aktiv daran teilnehmen können. Gleichzeitig untersucht es, unter welchen Rahmenbedingungen und mit welchen Methoden die Zivilgesellschaft in den momentanen technologisch getriebenen gesellschaftlichen Wandel eingebunden werden können. Mit seinem interdisziplinären Ansatz möchte das PAB die Auswirkungen von KI im gesellschaftlichen und politischen Kontext sichtbar machen, kritisch reflektieren und fundiert beurteilen. 
Wir suchen zum 01. Dezember 2026 eine Elternzeit-Vertretung (100 %) bis zum 31.Dezember 2027. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Dezember 2027. Die Position für KI Ethik und Zivilgesellschaft setzt besondere Organisationsfähigkeiten sowie ein fundiertes Verständnis wissenschaftlicher Zusammenhänge und zivilgesellschaftlicher Kommunikation voraus.

Cyber Valley bietet ein internationales, diverses, unterstützendes und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld. 
Vertrag und Vergütung richten sich nach Qualifikation und Berufserfahrung gemäß den öffentlichen Richtlinien (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder; TV-L). 
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Exzellenz durch Vielfalt einsetzt. Wir sind bestrebt, ein Arbeits- und Lernumfeld zu schaffen und zu erhalten, das inklusiv, gerecht und einladend ist.
Die Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bleibt bis zur Besetzung offen. Bewerbungen, die bis zum 31. October 2026 eingehen, werden bevorzugt berücksichtigt.

 
Für weitere Fragen bitte an [email protected] wenden.