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Ein führender IT -Dienstleister für die Finanzbranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KI -Risikocontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Datenschutz und Tochtergesellschaften. Das Unternehmen unterstützt Banken und Finanzdienstleister bei der Digitalisierung und setzt dabei auf moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und ein breites Spektrum an IT - und Compliance -Themen.
Entwicklung und Etablierung von Rahmenbedingungen für das KI -Risikocontrolling in der Unternehmensgruppe
Beratung interner Fachbereiche und Tochtergesellschaften sowie Kunden im Finanzsektor zur ethischen, risikobewussten und gesetzeskonformen Nutzung von KI -Systemen
Ãberprüfung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben für KI -Lösungen (z. B. EU -KI -Verordnung, DSGVO)
Durchführung von QualitätssicherungsmaÃnahmen, Koordination von Erhebungen für das Transparenzregister und Mitwirkung an der Nachweisdokumentation
Beratung bei der Planung und Umsetzung von KI -Projekten sowie Begleitung von Schulungs - und SensibilisierungsmaÃnahmen
Enge Zusammenarbeit mit KI -Fachexperten zur Sicherstellung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen
Abgeschlossenes Studium in Jura, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT -Compliance, Datenschutz, Audit, Recht oder IT -Risikomanagement
Starkes Interesse an Künstlicher Intelligenz, IT -Compliance, Datenschutz und regulatorischen Fragestellungen
Kenntnisse zu KI -Anwendungen (z. B. Machine Learning, generative Systeme) und deren Risiken von Vorteil
Vertrautheit mit regulatorischen Vorgaben wie DSGVO und EU -KI -Verordnung (AI Act)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Management, Aufsichtsbehörden und internen Stakeholdern
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Dokumentations - und Präsentationskompetenz
Anspruchsvolle Tätigkeit mit direktem Bezug zu Zukunftsthemen wie KI, Datenschutz und Regulierung
Attraktive Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile -Work -Option
30 Urlaubstage sowie Zuschüsse für Jobticket und Altersvorsorge
Vielfältige Benefits: Betriebssport, Gesundheits - und Fitnessangebote, Familienservice, Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Umfeld, moderne Arbeitsplätze und regelmäÃige Firmenevents
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