Kinderpfleger Kita St. Wendelin Eving (w/m/d)

Begleite unsere Kinder als pädagogische Ergänzungskraft auf Entdeckungsreise in der Kita St. Wendelin in Dortmund-Eving. Die Kita liegt direkt am Wald: Das Grävingholz und der Süggelwald mit seinem Wildgehege sind nur wenige Minuten entfernt und laden die Kinder täglich zu spannenden Abenteuern ein.

Wir bieten dir die nötige Flexibilität: Du kannst bei uns in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten und so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Bei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt von 3.421 € - 4.286 € im Monat (auf Basis einer Vollzeitstelle) und und einen Arbeitgeber, der sich für dich engagiert.

Dein Tag

• Gemeinsam mit unserem Team sorgst du für eine liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder
• Du orientierst dich stets an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und unterstützt nachhaltig ihre Entwicklung
• Du arbeitest mit uns nach dem situationsorientierten Ansatz und berücksichtigst dabei aktuelle pädagogische Grundsätze
• Du schaffst und pflegst eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Du hast Ideen? Dann bringe sie ein und gestalte die Angebote, das Leitbild und die Qualitätssicherung der Kita mit

Dein Stundenumfang

Du kannst bei uns wöchentlich entweder 25 Stunden oder 39 Stunden arbeiten. Die Arbeitszeiten sind bei Teilzeit von 7:30 bis 14:00 Uhr und bei Vollzeit von 7:00 bis 16:00 Uhr. Die Einstellung erfolgt zum 01.08.2026.

Deine neue Arbeitgeberin

Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.300 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Deine Vorteile

• Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
• Automatische Lohnsteigerungen
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
• Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
• Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Welcome Day und Mitarbeitendenevents
• Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
• Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigung und erhöhtem Förderbedarf mit
• Du begegnest Kindern auf Augenhöhe und begleitest sie einfühlsam bei ihrer individuellen Entwicklung
• Deine Aufgeschlossenheit und dein Engagement bei der Arbeit mit Kindern sowie im Team zeichnen dich aus
• Dein Know-how und deine Erfahrungen zeigen sich in gelebter Erziehungspartnerschaft und erfolgreicher Elternarbeit
• Als teamfähige und sozial kompetente Person zeigst du eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Du gestaltest den Gruppenalltag mit Eigeninitiative und Kreativität, sodass er lebendig und ansprechend ist

Infos zu deinem Arbeitsvertrag

Der Vertag ist zunächst befristet. Aber keine Sorge: In unserem großen Sozialunternehmen gibt es bestimmt viele weitere Tätigkeitsfelder für dich

Deine Ansprechperson

Laura Duda
Leitung Kindertageseinrichtung St. Wendelin
Tel 0162 20 32653