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Kita-Leitung (m/w/d) - St. Annen in Berlin Steglitz

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Arbeitsbeschreibung - Kita-Leitung (m/w/d) - St. Annen in Berlin Steglitz

Das sind wir
Unsere Kita St. Annen liegt in Berlin-Steglitz, unweit der Schloßstraße und in der Nähe des S-Bahnhofs Botanischer Garten. Dank der guten Bus- und Bahnanbindung sind wir sehr gut zu erreichen. Zudem bietet unser Standort eine lebendige Mischung aus Stadtleben und grünen Erholungsräumen.

In unserer Kita betreuen wir 60 Kinder ab 12 Monaten in altershomogenen Gruppen. Unser pädagogischer Ansatz orientiert sich am Situationsansatz: Die Lebenswelt der Kinder steht im Mittelpunkt und sie werden in ihrer individuellen Entwicklung gestärkt. Durch vielfältige Angebote fördern wir Selbstständigkeit, soziale Kompetenzen und kreatives Lernen. Ein wertschätzender Austausch mit den Eltern, ein engagiertes Team und eine Atmosphäre, in der sich die Kinder geborgen fühlen, sind uns zudem besonders wichtig.

Haben Sie Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir als Nachbesetzung eine Kita-Leitung.
Ihre Aufgaben
  • Entwicklung undUmsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
  • Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
  • Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
  • Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum 
  • Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
Ihr Profil
  • Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
  • Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen 
  • Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik 
  • Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen 
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten
Wünschenswert:
  • Sichererer Umgang mit digitalen Medien
  • Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen
Warum wir?
Eine sichere Zukunft:
  • Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung
Work-Life-Balance:
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich drei kirchliche Feiertage, bis zu drei Tage für Exerzitien
     und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, 
     den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist 
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen 
Attraktive Konditionen:
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Ihr*e Ansprechpartner*in
Regionalleitung: Mechthild Horn
Tel.: +49 30 259365084
Mail: [email protected]
Neugierig?
Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.
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