Klinikschule - Mosbach - Stellvertretende Schulleitung

Ihre Aufgaben:

• pädagogische, organisatorische und personelle Unterstützung der Schulleitung für die Klinikschule an allen Standorten
• Beteiligung an Führung, Teamentwicklung und Dienstplanung für ein multiprofessionelles Kollegium
• Mitwirkung in der Qualitätsentwicklung, Evaluation und Dokumentation schulischer Prozesse
• Unterstützung und vertretungsweise Übernahme der Organisation und Sicherstellung von Unterricht in Einzel‑ und Kleingruppensettings über alle Klassenstufen und Schularten, Zuteilung der Patientinnen und Patienten zu Bezugslehrkräften
• enge, multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Klinik‑ und Rehateams, Heimatschulen sowie Schul‑ und Jugendämtern
• Förderung von Digitalisierung und (schulischer) Netzwerkinfrastruktur
• Beteiligung an der Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen, inklusiven Schulkonzepts; Umsetzung interner und externer Konzepte (z. B. DBT-Konzept  in der KJPP, Umgang mit Schulverweigerung im regionalen AK der Schulaufsicht)
• enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams mit therapeutischen und medizinischen Diensten der Klinik
• Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Vertretung der Schule nach innen und außen
• eigene Unterrichtsverpflichtung in den Klassen 1–13, schulartübergreifend

Ihre Stärken:

• Lehramt Sonderpädagogik (1. und 2. Staatsexamen) oder gleichwertige Qualifikation mit sonderpädagogischer Kompetenz
• Unterrichtserfahrung über mehrere Schularten und Klassenstufen; idealerweise Erfahrung in Klinik‑, Reha‑ oder inklusiven Settings
• hohe Beratungs‑, Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit; Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Unterstützung der Schulleitung
• Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien, Lernprogrammen, digital- und KI-gestützter sonderpädagogischer Förderung
• Interesse an Schulentwicklung, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Identifikation mit dem diakonischen Profil der Johannes‑Diakonie

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet


• eine faire Vergütung nach TV-L


• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung


• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung


• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

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