Ein erster Überblick



Anstellungsart: 100 % Direktvermittlung (Unbefristete Festanstellung direkt beim Gastronomie-Konzern, keine Zeitarbeit)

Vertrag: Unbefristet | Vollzeit

Einsatzbereich: Erlebnis- & Ferienpark-Gastronomie (z. B. Center Parcs)





Frischer Wind in der Küche: Verlässliche Strukturen statt Chaos



Du liebst das Kochen, hast aber genug von unberechenbaren Dienstzeiten, wackeligen Saisonverträgen oder intransparenter Bezahlung? Für unseren Mandanten – einen der führenden internationalen Gastronomiekonzerne mit starken Marken an hochfrequentierten Freizeit- und Reisestandorten – suchen wir engagierte Küchenprofis zur unbefristeten Festanstellung.

Hier erwarten dich professionell organisierte Küchenabläufe, moderne Arbeitsplätze und ein verlässlicher Dienstplan, der dir Planungssicherheit gibt.





Deine Vorteile direkt beim Arbeitgeber



  • Sicherheit: Unbefristeter Festvertrag in einem krisensicheren Großunternehmen.

  • Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung plus verlässliche Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit.

  • Planbare Freizeit: Frühzeitige, strukturierte Dienstplangestaltung für eine echte Work-Life-Balance.

  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte an allen Standorten und Partnerbetrieben des Konzerns.

  • Aufstiegschancen: Klare Perspektiven zur Weiterentwicklung (z. B. zum Postenchef, Souschef oder Küchenleiter).

  • Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt und gereinigt.





Dein Aufgabenbereich



  • Zubereitung & Service: Professionelle Vor- und Zubereitung warmer und kalter Speisen im à-la-carte- oder Buffetbetrieb.

  • Qualität & Standards: Einhaltung der Rezepturen, Präsentationsvorgaben und Portionsgrößen.

  • Hygiene (HACCP): Konsequente Umsetzung der Hygiene-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards in der gesamten Küche.

  • Warenwirtschaft: Fachgerechte Einlagerung, Frischekontrolle und Mitwirkung bei der Bestandspflege.





Das bringst du mit



  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d) oder mehrjährige nachweisbare Praxis in der Gastronomie/Hotellerie.

  • Fachwissen: Solide Kenntnisse der HACCP-Vorschriften und Freude am Kochen für Gäste.

  • Einstellung: Zuverlässigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit auch zu Stoßzeiten.

  • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für die Abstimmung im Team.





Chancengleichheit



Alle Bezeichnungen richten sich gleichermaßen an alle Geschlechter (m/w/d).






  • Art des Personalbedarfs


    Neubesetzung