Koch/Köchin / Hauswirtschaftskraft / Restaurantfachmann/frau (m/w/d) bei Berufsbildungszentrum Kreis Kleve E.v. in Geldern

Arbeitsbeschreibung - Koch/Köchin / Hauswirtschaftskraft / Restaurantfachmann/frau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Für unsere Ausbildungsgastronomie "De Kantine" am Standort in Geldern suchen wir ab sofort eine/n Koch/Köchin / Hauswirtschaftskraft / Restaurantfachmann/frau (m/w/d)

Vermittlung der praktischen und theoretischen Kenntnisse der Gastronomie/Küche und des Lebensmittelshandwerks unseren Teilnehmenden u.a. der Berufsvorbereitung
Durchführung von Unterricht für unsere Teilnehmenden
Binnendifferenzierte praktische Anleitung der TeilnehmerInnen
ggf. Vorbereitung auswärtiger Teilnehmer auf die externe Prüfung und Prüfungsvorbereitung
Zielgruppenspezifische Arbeitsplanung und -vorbereitung für die im Werkbereich durchzuführenden Übungen und Projektarbeiten
Organisation und Begleitung der Betriebspraktika
Erledigung aller notwendigen Dokumentationen
Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Zielgruppen
Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Maßnahme
Ebenfalls soll das Gastronomieangebot am Standort Geldern eigenverantwortlich ausgebaut werden

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Küche bzw. der Gastronomie / Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Ausbildereignung gem. AEVO (wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Fortbildung)
Reha-Spezifische Zusatzqualifikation (wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Fortbildung)
Beratungs- und Methodenkompetenz
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Mobilität
Pädagogisches Geschick und Freude daran, Wissen weiterzugeben
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Organisationstalent und Geduld
Spaß im Team zu arbeiten

Warum wir?

Wir bieten Ihnen

Attraktive Arbeitszeiten Mo. bis Do. 07:30 bis 16:30 Uhr, Fr. von 07:30 bis 13:45 Uhr, die Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglichen

eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
arbeiten in einem multiprofessionellen Team
einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
Rückhalt in einem starken Team
familienfreundliche Konditionen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen modernen Arbeitsplatz
Mitarbeiter Benefits / Corporate Benefits
Vergütung nach Haustarif

Neben unserem Haustarif gewähren wir:
- einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- das Angebot eines Business-Bike

Information/Allgemein

Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeiter ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail
[email protected] zur Verfügung.

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Über uns

Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.

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