Kommissionierer Montagelager (m/w/d) Siemens | bis 27,06 & 1.000 Extra

Kommissionierung und Einlagerung von Einzelteilen, mechanischen Baugruppen und elektronischen Bauteilen für Vor- und Endmontage

Bedienung von Flurförderzeugen und Regalbediengeräten (Gassenstapler, Schubmast-Seitenstapler, Frontstapler) in Hochregal-, Schwerlast- und Kragarmlagern

Auftragskonsolidierung nach Vorgaben des Lagerverwaltungssystems

Materialhandling in verschiedenen Verpackungs- und Gebindegrößen inkl. Arbeiten in Höhen bis 8 Meter

Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen

Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften (PSA, Prozessvorgaben)

Mehrjährige Erfahrung (1-3 Jahre) im beschriebenen Aufgabengebiet Lager/Kommissionierung

Praxiserfahrung in der Bedienung von Gassen- oder 4-Wege-Schwerlaststaplern sowie Frontstaplern

Routine im Umgang mit mobilen Geräten (Handy, Tablet, Scanner)

Erfahrung mit Lagerverwaltungsprogrammen

Sicheres Identifizieren von Materialien anhand von Sachnummern während der Kommissionierung

Grundverständnis logistischer Abläufe und Materialflüsse

Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (2-3 Schichtbetrieb)

Eignung nach G25 (Hinweis: Online G25 ist nicht zulässig)

Staplerschein erforderlich

Eignung für Arbeiten in Höhe (G41)

Gute Deutschkenntnisse

Erfahrung in Einlagerung/Kommissionierung in Hochregal-, Schwerlast- oder Kragarmlagerumgebung

Hohes Qualitätsbewusstsein bei Kommissionierung und Bestandsprüfung

Arbeitssicherheitsbewusstsein und konsequente Einhaltung von PSA- und Prozessvorgaben

Prozessdisziplin bei Systembuchungen und Auftragskonsolidierung

Eigenverantwortliches Handeln im Materialfluss und bei Inventuren

Abstimmung im Team bei Übergaben und Prioritätensteuerung

Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)

Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn

Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

Nutzung der Werkskantine

Kostenlose Parkplätze vor Ort

Sehr gute S-Bahn Anbindung

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €