Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Kommissionierung via Handscanner und Liste
- Warenannahme, Wareneingangskontrolle
- Ein- und Auslagerung von Material
- Bearbeitung von Liefer- und Versandpapieren
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- und Transportbereich wünschenswert
- Erfahrungen in der Kommissionierung von Waren
- Bedienberechtigung für Flurförderfahrzeuge
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Schichtbereitschaft (2-3 Schicht)
- FS + PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- übertarifliche Vergütung nach GVP Tarif zzgl. Branchenzuschlägen und Prämienzahlung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Persönliche Beratung durch kompetente Personalberater
- optionale Übernahme vom Kunden
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