Die Eaton Technologies GmbH ist ein weltweit führender Hersteller und globaler Lieferant von Lösungen für die Flüssigkeitsfiltration mit den Anwendungsschwerpunkten in den Branchen Lebensmittel und Getränke sowie in der Chemie- und Pharmaindustrie mit eigenständigen Tochtergesellschaften. An unserem Produktionsstandort in Langenlonsheim sind zurzeit ca. 250 Mitarbeiter beschäftigt.
Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
Dann komm zu uns - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kommissionierer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Qualitativ einwandfreie Verpackung, Kommissionierung und Verladung
Be- und Entladen von LKW und Containern
Warenannahme und Einlagerung inkl. optischer und quantitativer Wareneingangskontrolle
Versorgung und Entsorgung der Produktionsbereiche im innerbetrieblichen Transport
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im zugewiesenen Arbeitsbereich
Pflege und Wartung der eingesetzten Geräte und Flurförderzeuge
Sorgfältiges Materialhandling sowie Pflege und regelmäßige Überprüfung von Checklisten
Unterstützung bei der Jahresinventur und aktive Teilnahme an täglichen TIER-Meetings
Bereitstellung von defektem Material auf der Entsorgungsfläche
Verantwortung für korrekte Lagerbestandsführung
Sicherstellung der Arbeitssicherheit und aktive Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen
Ihre Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Staplerführerschein erforderlich
Erfahrung im Umgang mit Staplern, idealerweise mit Ballenklammer, von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Lagerwesen und der Lagerverwaltung
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise
Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Bereitschaft zur Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen
Was wir Ihnen bieten
Attraktive tarifliche Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Weiterbildungsangebot und Karrierechancen im Konzern
Wir setzen uns dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. In unserem Einstellungsverfahren verwenden wir ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine unrechtmäßige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, Religion, sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
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