Kommissionierer (m/w/d) (befristet)

Befristung: 18 Monate

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag im Bereich Supply Chain

Ohne die richtige Logistik läuft nichts.
In Deiner neuen Rolle als Kommissionierer (m/w/d) arbeitest Du im Zwei-Schicht-Betrieb (06.00h – 14.00h sowie 14.00 – 22.00h von Montags bis Freitags).
Zu Deinen Aufgaben gehören das Kommissionieren sowie Palettieren von Originalkartons, das  Kommissionieren von Kundenaufträgen mit Unterstützung von Pick by Light sowie das Verpacken von Kundenkartons.
Desweiteren obliegt Dir die Entsorgung von Packmaterial, das Entdeckeln von Nachschubkartons und ebenso das Verladen von Paletten per Scanner.

Wen suchen wir

Du bist

• eine zuverlässige Person mit hohem Teamgeist und Eigenmotivation


• flexibel und zur Schichtarbeit bereit


• ein Strukturierungs- und Organisationstalent und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke mit


• schwindelfrei und körperlich fit

Du hast

• Erfahrung im Logistikbereich


• eine abgeschlossene Berufsausbildung und einen Staplerschein (von Vorteil)


• gute MS Office-Kenntnisse


• SAP-Kenntnisse (von Vorteil)


• gute Deutschkenntnisse

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) 


• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)


• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)


• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents) 


• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Kontakt

Judith Horn
Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Vergiss nicht, dich direkt über unsere interne Karriereseite auf Twist zu bewerben – Dein zentraler One-Stop-Shop für alles rund um deine Karriereentwicklung.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.