Zu besetzen: ab sofort
Ihr Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck & Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Ziehen Sie mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden werden Sie Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei uns.
Als Konstrukteur für ReMAN übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Remanufacturing-Business am Standort Nürnberg.
Ihre Aufgaben
Entwicklung von Reparatur- und Überholkonzepten für Rail-Kunden
Technische Erarbeitung sowie Freigabe von Überholstufen (z. B. D26, D2868/62, D30)
Konzeption und Weiterentwicklung von technischen Upgrades für relevante Motor-Baureihen
Erstellung von Anfrage- und Nacharbeitszeichnungen bei Fehlteilen (z. B. im Kontext von ReMAN & Parts, Insolvenzen etc.)
Durchführung von 3D-Scans von Bauteilen sowie Erstellung von 3D-Modellen und Bereitstellung für die Beschaffung
Pflege und Erstellung von Dokumentationen (Stücklisten und Zeichnungen), insbesondere für Gemeinschaftsbauteile (z. B. Traton-Komponenten)
Erstellung und Anpassung von Zeichnungen für ReMAN- und Ecoline-Bauteile (z. B. Kurbelgehäuse R+V Klassik)
Umsetzung von kundenindividuellen Modifikationen und Upgrades, insbesondere im Rail- und Power-Bereich
Weiterentwicklung von Ecoline+ Aufbereitungslösungen für LKW-Motoren im industriellen Maßstab
Technische Analyse, Bewertung und Dokumentation bei Kundenreklamationen (inkl. Argumentation in Streitfällen)
Erstellung von Messaufträgen sowie technische Bewertung von Messergebnissen für ReMAN- und Ecoline-Komponenten
Technische Umsetzung und Dokumentation komplexer Baugruppen (z. B. Mechatronik-Komponenten wie Getriebesteller)
Serienbetreuung und Fehlerbeseitigung im Bereich ReMAN/Ecoline
Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern sowie Lieferanten
Technische Unterstützung angrenzender Fachbereiche wie z-N- Customer Service Management, Beschaffung, Qualität, Parts und Service
Technischer Ansprechpartner für die ReMAN-Abteilung sowie Vertretung gegenüber internationalen Kunden
Ihre Qualifikationen
abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
alternativ: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Motorenentwicklung / Konstruktion
Leidenschaft für Motorentechnik sowie fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Triebwerkskonzepte
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5, gängiger Berechnungssoftware (z. B. CFD) sowie MS Office
Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Verbrennungsmotoren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Regelmäßige Präsenz vor Ort am Standort Nürnberg ist erforderlich
Wir bieten
30 Tage Urlaub + 6-8 Tage durch Umwandlungsoptionen
Attraktive Vergütung mit 5 Sonderzahlungen
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte inkl. VW Leasing-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
Digital Learning von überall
Globale Karrierechancen bei TRATON-Marken in Schweden, USA und Brasilien
Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SE in Nürnberg (Abteilung EVEO (66026868)) zu besetzen.
Kennziffer: 6084
Marlene Löw steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartner für den Fachbereich ist Volker Reetz.
Mögliche Entwicklung bis in die Entgeltgruppe: 11
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
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