Koordinator (gn) Lagerlogistik - Inbound

Koordinator (gn) Lagerlogistik - Inbound

Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle als Koordinator (gn) Lagerlogistik - Inbound einzusetzen? Entdecke unten die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H. Essers mit sich bringt.

DEINE HERAUSFORDERUNGEN

Als Koordinator (gn) Lagerlogistik - Inbound bist du für die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und für die Leitung der Mitarbeiter im Bereich Inbound verantwortlich.

Was bedeutet das konkret?

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung unterstellter Mitarbeiter

• Einsatz von LEAN-Methoden und Beteiligung an LEAN-Projekten

• Sicherstellung von Vorgaben aus HSE, Quality und Legal im Verantwortungsbereich

• Jährliche Beurteilung von Mitarbeitern im Zuge der individuellen Zulage

• Kontrolle der Einhaltung bezüglich Arbeitszeit und -weise in dem Zuständigkeitsbereich

• Kontrolle und Verantwortung für die Verbrauchsmaterialien

• Störungskommunikation im Wareneingangsbereich

Darüber hinaus bist du für das Wareneingangsbüro verantwortlich:

• Fachlicher Ansprechpartner im Bereich der Entladung

• Buchung von Wareneingängen

• Kontrolle von Wareneingängen gemäß der Lieferpapiere / Bestellungen im SAP nach Material, Charge etc.

• Kommunikation mit den Spediteuren

• Verwaltung von Cargo Clix Buchungen (Be- und Abladesystem von Transporten)

• Verantwortung für die Störungsbeseitigung im HRL (Hochregallager) und anliegender Fördertechnik

• Ziehung von Prüfmustern für die Quality Release Gruppe und anschließender Mengenanpassung im SAP

• Erstellung einer Anlieferliste

• Bestellungen im System CEP PM6 erstellen und verwalten

• Verantwortung für die Erstellung von Deviations bei Vorfällen im Wareneingang

DEINE TALENTE

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Fachkraft für Lagerlogistik

• Gute Prozess- und Systemkenntnisse

• Fahrausweis für Flurförderzeuge

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DEINE BELOHNUNG

• Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Smartphone und Laptop, Spesenpauschale und My Essers Benefits

• Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H. Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen.

• Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H. Essers gestärkt.

• Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H. Essers-Familie.

7500 GRÜNDE; SICH FÜR H.ESSERS ZU ENTSCHEIDEN

• Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden.

• Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt

• Ehrgeiziges Team: Mit 7500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten.

• Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können

• Nachhaltiges internationales Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben

• Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H.Essers aktiv gefördert

Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, deine Gründe zu erfahren. Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.