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Koordinator:in für die Inklusionsassistenz (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Koordinator:in für die Inklusionsassistenz (m/w/d)

Einleitung

Koordinator:in für die Inklusionsassistenz (m/w/d)

 

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 750 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in vier Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz sowie Ambulant Betreutes Wohnen an.

 

Für unseren Fachbereich Inklusionsassistenz in Kita und Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Koordinator:in (m/w/d) für die Organisation und Koordination des Einsatzes von Inklusionsassistenzen in Kitas und Schulen (Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre). 

 

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung der Inklusionsassistenzen 
  • Organisation der Einsätze 
  • Gewährleistung der Qualität der Hilfe für das jeweilige Kind

Ihr Profil/Fachliche Anforderungen:

  • Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen und ähnliche Qualifikationen
  • mind. dreijährige Berufserfahrung
  • Professionalität und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent
  • gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Erfahrung in Gesprächsführung und Konfliktmanagement
  • Fähigkeit zu reflektiertem und lösungsorientiertem Handeln
  • Flexibilität,Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens
  • Zwingend erforderlich: Fahrerlaubnis B PKW (alt:FS 3)

Wir bieten:

  • einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
  • leistungsgerechte Vergütung
  • kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing
  • Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket
  • Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage (www.behindertnaund.de - Stellenangebot)!

Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin zur Verfügung:

Team Personalabteilung: 0202 870 23 0

Behindert - na und? e.V.
Arrenberg´sche Höfe 4
42117 Wuppertal

 

 

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