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Kopie von Senior Data Engineer (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Kopie von Senior Data Engineer (m/w/d)



Liebe/r Bewerber/in


Liebe/r Kollegin/Kollege, 
heute bewerben wir uns erneut bei dir und stellen dir unser Unternehmen, unsere Leistungen und das Besondere an Plusnet vor:



Wir leben und gestalten Kommunikation


Als führendes Telekommunikationsunternehmen mit mehr als 28.000 Geschäftskunden bringen wir den Wirtschaftsstandort Deutschland ins Zeitalter des Gigaspeed-Internets. Viele Unternehmen, große wie kleine, sind durch die Digitalisierung verunsichert und stark herausgefordert. Mit unseren Produkten und Lösungen in den Bereichen Internet, Telefonie und Vernetzung helfen wir ihnen, sich erfolgreich für die Zukunft aufzustellen.
Durch den Glasfaserausbau und unsere Netzdienstleistungen sind wir zudem wichtiger Partner für Kommunen und Stadtwerke. Gemeinsam arbeiten wir an der Zukunftsfähigkeit Deutschlands und leisten unseren Beitrag zur nachhaltigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung im Land. 
Diese wichtigen Themen kannst du mitgestalten und voranbringen.



Deine Home Zone bei uns


Im Bereich Controlling & Business Intelligence gestaltet das Team Data Analytics die Grundlage für fundierte finanzielle und operative Entscheidungen bei Plusnet. Es verantwortet die Entwicklung von Financial Performance Modellen, KPI-Governance, Treiberplanung sowie Reporting-Lösungen in Power BI und Jedox. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln wir datenbasierte Lösungen, die unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern und die Effizienz kontinuierlich steigern.



Dein Wirkungsfeld


Als Teamlead Data Analytics (m/w/d) führst du ein schlagkräftiges Team, das datenbasierte Entscheidungsgrundlagen schafft und Analytics-Produkte kontinuierlich weiterentwickelt. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Analyseprozesse, treibst Automatisierung und Digitalisierung im Finanzbereich voran und positionierst dich als strategischer Partner der Fachbereiche.
 
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Data-Analytics-Teams und kreierst mit ihm gemeinsam datenbasierte Lösungen und Erkenntnisse zur Sicherung unserer Wettbewerbsvorteile
  • Du stellst Wissen, Anleitung, Mentoring und Unterstützung für die Teammitglieder bereit – während du gleichzeitig die Erreichung der (Team-)Ziele aktiv vorantreibst und mitgestaltest
  • Du konzipierst datengetriebene Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung der Geschäftseinheiten und unterstützt bei der Identifikation von Wachstumschancen durch qualitativ hochwertige Analysen, Datenmodelle, Reporting-Tools und die Entwicklung von Datenprodukten, wie Dashboards oder Reports für unterschiedliche Zielgruppen
  • Du berätst unterschiedliche Fachbereiche durch gezielte Analysen und übersetzt die unterschiedlichen Anforderungen in konkrete Use Cases und bringst diese aktiv in die Zusammenarbeit ein 
  • Du übernimmst das Anforderungsmanagement und die selbstständige Aufnahme, Analyse und Umsetzung von fachlichen Anforderungen für Reporting- und Planungslösungen 
  • Du betreibst den Aufbau und die kontinuierliche Pflege von BI-Dashboards für datenbasierte Entscheidungen
  • Du gibst Feedback an Analytics Engineers und BI Developer, um Datenprodukte, Automatisierungen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern
  • Du leitest Erkenntnisse aus konsistenten Daten ab und stellst sicher, dass keine parallelen Datenstrukturen geschaffen werden
  • Du unterstützt die Einführung neuer Tools (z. B. Self-Service BI-Lösungen, angereicherte Datenquellen) und ihre Nutzung in Geschäftseinheiten
  • Die Controlling- und BI-Systeme werden von dir strategisch weiterentwickelt und effizient eingesetzt
  • Du erkennst Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und setzt entsprechende Initiativen zur Effizienzsteigerung zielgerichtet um




Das bringst du mit


  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung im Bereich Data Analytics / Business Intelligence Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im BI-Bereich, im Aufbau von Reporting- und Planungslösungen mit Expertenwissen in Power BI, Jedox oder vergleichbaren Systemen
  • Vertrautheit mit agilen Methoden und ausgeprägtes analytisches Denken sowie Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch)
  • Ausgeprägtes Verständnis für Prozessautomatisierung sowie Erfahrung in SAP und ein routinierter Umgang BI-Tools 
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität




Das bieten wir dir


Plusnet ist ein Unternehmen mit einer gewachsenen Kultur – darauf sind wir stolz. Dich gut in unser Team zu integrieren und dafür zu sorgen, dass du deine Aufgaben mit Know-how, Engagement und Erfüllung anpacken kannst, ist uns ein Herzensanliegen. Dafür bieten wir dir zahlreiche Benefits:
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Modernes Arbeitsmodell mit flexibler Vertrauensarbeitszeit
  • Arbeiten von unterwegs oder zu Hause – wenn du möchtest, fünf Tage die Woche
  • Unterstützung durch den Plusnet-Familienservice
Weiterentwicklung
  • Karrierelaufbahn mit drei Entwicklungsrichtungen (Führung / Fach- / Projektarbeit)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur
  • Wir sind alle per Du und casual bei der Arbeit
  • Offenes, kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.
  • Barrierefreie Räumlichkeiten
Sonstige Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Versicherungsleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
  • Kostenfreier Internet- und VoIP-Anschluss für zuhause
  • Gebührenfreie Parkplätze
  • Bonusprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Zuschuss zu einer Brille für einen Bildschirmarbeitsplatz
  • Mitarbeiter*innen-Fitness im Urban Sports Club
  • und vieles mehr




Lust, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten?


Interessiert? Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Kündigungsfrist sowie deiner Gehaltsvorstellung!
Wenn die Stelle auch auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, nutze gerne dort die Möglichkeit dich zu bewerben.
Zusätzlich kannst du dich bei Fragen oder mit deiner Bewerbung direkt an das People & Progress Team wenden. Gerne im direkten Kontakt mit uns, telefonisch (über unsere Personal-Hotline: 0221 77197852) oder schriftlich ([email protected]).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


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