Kranfahrer (m/w/d) Turmdrehkran für LIEBHERR

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes 
Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im 
Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. 

Unser Ziel ist es, Menschen zusammen zu bringen, 
die zueinander passen, um gemeinsam Aufgaben 
zu lösen.

Für unseren namhaften Kunden LIEBHERR in Biberach suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Kranfahrer (m/w/d).

• Selbstständiges Führen von Krananlagen gemäß Arbeitsauftrag
• Kontrolle und Sichtprüfung des Krans sowie der Hebe- und Lastaufnahmemittel auf offensichtliche Schäden oder Abweichungen
• Feststellen von Störungen und Veranlassen der Behebung durch Fachpersonal
• Abstimmung mit dem Anschläger über Lastaufnahme und Ablageort
• Auswahl geeigneter Lastaufnahmemittel
• Be- und Entladen von LKWs unter Berücksichtigung der Ladungssicherung (Lastverteilung, Gesamtgewicht)
• Fachgerechtes Um- und Einlagern von Material in vorgegebene Lagerorte
• Zusammenstellen und Kommissionieren von Materialien gemäß Ausgangsbelegen (z. B. Zählen, Messen mit Messschieber/Maßband, Abgleich von Identitätsnummern und Chargen)
• Erfassen vorgegebener Daten zu Lagerabgängen
• Durchführung von Bestandskontrollen sowie Meldung von Abweichungen
• Beantwortung von Anfragen zu Beständen und Materialbewegungen
• Berücksichtigung des FIFO-Prinzips
• Durchführung einfacher Wartungsarbeiten am Kran (z. B. Schmierung, Sichtprüfung)
• Unterstützung bei Inventurarbeiten (Zählen, Messen)

• Gültiger Turmdrehkranführerschein
• Absolvierter Ladungssicherungskurs
• Idealerweise anerkannter Befähigungsnachweis als qualifizierter Kranführer (m/w/d)
• Zertifizierung gemäß Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und TRBS 1116
  
  

• Technisches Verständnis, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur 2-Schicht

Wir bieten Ihnen:

• Einsatzbegleitung und kompetente Ansprechpartner
• Übertarifliche Vergütung
• Pünktliche Auszahlung des Lohns
• i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Schulungen/Qualifikation/Weiterbildungen
• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen