Lager- und Produktionshelfer (m/w/d)

#Gemeinsam Voran – seit über 145 Jahren leben wir diese Philosophie bei der Noerpel-Gruppe. Mit 5,8 Millionen transportierten Sendungen bietet die Noerpel-Gruppe starke Netzwerke in den nationalen und internationalen Verkehren sowie ein breit gefächertes Angebot in der Kontraktlogistik. Wir verbinden die Leistungsbereiche Transport und Logistik entlang der gesamten Supply-Chain mit unserer eigenen Personaldienstleistung und schaffen so ganzheitliche Lösungen.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen zusammen – passgenau und effizient. Ob kurzfristige Jobvermittlung oder umfassendes Outsourcing Ihres Recruitings – wir stehen für Kompetenz und Flexibilität.

• Abarbeiten der Auftragsliste gemäß den Vorgaben
• Zusammenstellen der bestellten Waren aus dem Lager
• Überprüfen der Artikel auf Richtigkeit und Qualität
• Verpacken der Waren gemäß den Versandvorschriften
• Erstellen von Lieferscheinen und Versanddokumenten
• Sicherstellen der korrekten Kennzeichnung und Beschriftung der Pakete
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards während des Kommissionierprozesses
• Kommunikation mit anderen Abteilungen bei Unstimmigkeiten oder Problemen
• Unterstützung bei der Inventur und Bestandskontrolle

Bewerben dürfen sich gerne auch Kandidat:innen mit ersten Erfahrungen als Produktionshelfer:innen, Lagerhelfer:innen, Montagemitarbeiter:innen, Industriehelfer:innen, Produktionsmitarbeiter:innen und vielen weiteren gewerblichen Berufsfeldern.

• Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP-Tarifvertrages
• Mindestzuschläge nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
• Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition und Logistik möglich!
• Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
• Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen