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Lagerist Autoteile Teamlead (all genders) im Autohaus Hamburg-Harburg

Arbeitsbeschreibung - Lagerist Autoteile Teamlead (all genders) im Autohaus Hamburg-Harburg


Führen statt Verwalten – Überblick statt Überfluss

Du behältst den Überblick, wo andere nur Teile sehen? Du denkst nicht in Regalen, sondern in Prozessen – und weißt, dass ein starkes Team der Schlüssel zu reibungslosen Abläufen ist? Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei der DELLO GRUPPE bist du als Abteilungsleitung Autoteile & Zubehör nicht nur verantwortlich für das Lager – du bist Taktgeber:in, Coach und strategischer Kopf. Du sorgst dafür, dass Teileflüsse stimmen, Prozesse greifen und dein Team jeden Tag Bestleistung bringt. Kurz gesagt: Ohne dich läuft hier nichts rund.

Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:

  • 30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig
  • Bike-Leasing - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern
  • Mitarbeiterrabatte - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits
  • Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil – für dich und was dir wichtig ist
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus
  • Attraktive Umsatz- und Leistungsprämien – Dein Erfolg zahlt sich aus
  • Samstagsarbeit – Nur wenn es passt, natürlich mit Extra-Vergütung

Dein #JobForMobilty:

  • Du führst und entwickelst dein Team im Bereich Autoteile & Zubehör
  • Du steuerst alle Abläufe rund um Bestellung, Lagerung und Ausgabe von Teilen
  • Du optimierst Prozesse, behältst Kennzahlen im Blick und sorgst für Effizienz im Tagesgeschäft
  • Du stellst die Verfügbarkeit von Teilen für Werkstatt und Verkauf sicher
  • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Service, Werkstatt und Verkauf
  • Du arbeitest mit digitalen Systemen und entwickelst Strukturen kontinuierlich weiter

Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung im automobilen, logistischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Automobilkaufmann/-frau) – idealerweise mit Weiterbildung zur Führungskraft
  • Erfahrung im Teile- oder Lagerwesen, gerne mit erster Führungsverantwortung
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Technisches Verständnis rund ums Fahrzeug und Teilemanagement
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Teilekatalogen
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein – und Freude daran, Menschen zu führen und Prozesse zu gestalten


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