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Lagerleitung (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Lagerleitung (m/w/d)



Yakabuna?



Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!

Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich bei Yakabuna. "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" – Mit diesem Motto öffnen wir dir die Tür zu deinem neuen Job. Erfahre jetzt mehr!





Deine Aufgaben



  • Fachliche Führung und Koordination des Lagerteams
  • Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Lagerprozesse
  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Inventuren
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Lagerstrukturen und -prozesse
  • Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Qualität und Auftragsabwicklung
  • Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Funktionalität von Lagereinrichtungen und Betriebsmitteln
  • Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Lean-Methoden)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung neuer Lagerkonzepte
  • Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Lagerlogistik




Dein Profil



  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistikmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie MS Office
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Lager- oder Betriebsmittelprüfung sind von Vorteil




Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot



  • Überstundenvergütung
  • Prämien für besondere Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unterstützung bei der Weiterbildung
  • Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Vergünstigungen für regionale Dienstleistungen
  • Schnelle und direkte Kommunikationswege



 


 


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