Arbeitsbeschreibung - Lead Consultant SAP HCM (m/w/d/x)
T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Aufgaben
Als Lead Consultant SAP HCM (m/w/d/x) übernehmen Sie eine führende Rolle bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen unserer Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Mit Ihrem fundierten Fachwissen in SAP HCM und SAP SuccessFactors beraten Sie strategisch, führen umfassende Prozessberatung im HR-Umfeld durch und übersetzen komplexe Geschäftsanforderungen in innovative und nachhaltige Lösungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Ganzheitliche Beratung in komplexen Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten
Strukturierung, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen
Entwicklung und Umsetzung fachlicher und technischer Lösungskonzepte im SAP-HCM- und SuccessFactors-Umfeld
Koordination von HR-Fachbereichen, IT, Projektteams und Management-Stakeholdern
Moderation von Workshops, Management-Präsentationen und Schulungen
Fachliche Qualitätssicherung der Projektergebnisse
Mentoring und Weiterentwicklung von Consultants und Junior Consultants
Mitwirkung in Presales, Angebotsprozessen, Solution Design und Kundenakquise
Übernahme von (Teil-) Projektleitungen
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder über vergleichbare Erfahrungen.
Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
Langjährige Erfahrung in SAP-HCM- und/oder SAP-SuccessFactors-Projekten
Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Modullandschaft, insbesondere PA, OM, PT und PY
Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Systemlandschaften
Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Fach- und Management-Ebene
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung mit Projektmanagement-Standards und agilen Methoden
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
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