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Lead Engineer Embedded Development (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Lead Engineer Embedded Development (m/w/d)


Die Rolle des Lead Engineers unterstützt das Team dabei, komplexere Anforderungen zu zerlegen und zu verstehen, technische Diskussionen zielgerichtet zu moderieren und schneller zu belastbaren Entscheidungen zu gelangen.

  • Technische Führung bei der Entwicklung von Embedded-Software für Embedded Linux, RTOS und Bare-Metall Mikrocontroller.
  • Definition, Bewertung und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded Controls und IoT-Lösungen
  • Leitung und Moderation technischer Konzept-, Architektur- und Designentscheidungen.
    Bewertung technischer Konzepte hinsichtlich Komplexität, Aufwand, Risiken, Wartbarkeit und Nutzen.
  • Zerlegung komplexer Anforderungen in Arbeitspakete und Unterstützung des Teams bei Aufwandsabschätzungen und technischer Planung.
  • Identifikation technischer Risiken, Abhängigkeiten und möglicher Auswirkungen auf Termine und Meilensteine.
  • Mitarbeit an Implementierungen, Prototypen, Fehleranalysen und komplexem Debugging.
    Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards, Coding Guidelines und Architekturprinzipien.
  • Unterstützung beim Coaching und Mentoring der Entwickler.
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung und Embedded-Architekturdesign.
  • Fundierte Kenntnisse von Embedded Linux auf ARM-Plattformen.
  • Erfahrung in der Entwicklung mit STM32-Mikrocontrollern.
  • Gute Kenntnisse von Echtzeitsystemen und RTOS-Konzepten, idealerweise Zephyr.
  • Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme.
  • Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen und Schnittstellen wie Modbus, CANopen, MQTT oder vergleichbaren Technologien.
  • Erfahrung im Debugging von Embedded-Systemen mit JTAG, Trace-Werkzeugen, Oszilloskopen oder Logikanalysatoren.
  • Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse einschließlich Git, CI/CD und automatisierter Tests.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur technischen Entscheidungsfindung.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und strukturiert darzustellen.
  • Coaching-Mentalität und Freude an der Weiterentwicklung anderer Mitarbeiter.

Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.

  • Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
  • Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
  • Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
  • Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungssystem. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Hatoukh: [email protected]

Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab.

Hier finden Sie ein kurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.



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Über das Unternehmen

Güntner

Refrigeration manufacturer with over 90 yrs experience producing air coolers condensers and heat exchange units worldwide.

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