Arbeitsbeschreibung - Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU
Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das im ersten Quartal 2025 einen Umsatz von 24,9 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, elektrische, hydraulische und mechanische Energie effektiver, sicherer, effizienter und nachhaltiger zu managen. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen die Lebensqualität zu verbessern und die Umwelt zu schützen. Das Unternehmen beschäftigt rund 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern.
Für unser Team in Bonn suchen wir einen
Lead Engineer (m/w/d) - Electronic Platform ETU (Electronic Trip Unit)
Hybrid in Bonn
Deine Aufgaben:
Entwicklung von neuen Grundkonzepten und Standards für die Elektronik für speicherprogrammierbare Steuerungen und Schaltgeräte
Abstimmen der technischen Anforderungen im Rahmen der Lasten/-Pflichtenheft-Erstellung
Work Package Approver für Hardware sowie Mitwirkung bei Firmware-Freigaben und Reviews
Sicherstellung der Abstimmung zwischen Produktanforderungen, Technologiestrategie und technischer Umsetzung
Definition, Priorisierung und Integration regulatorischer, kundenbezogener und industrieller Anforderungen in die Plattform-Roadmap steuern
Fachliche Leitung, Steuerung und Koordination funktionsübergreifender Engineering-Teams auf Plattformebene
Sicherstellung einer belastbaren Planung und transparenten Projektumsetzung mit Hilfe von PreLaunch, ProLaunch, ProPM, Jira, Confluence und GitHub sowie Steuerung technischer Entscheidungsprozesse und zeitnahe Lösung von Designfragen, Risiken und Zielkonflikten
Koordination der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
Umsetzen externer und interner Anforderungen (z.B. Systems requirement specifications) in elektronischen Baugruppen und Modulfunktionalitäten (z.B. Steuer-, Schalt-, Zeitrelais- und Visualisierungsgeräten)
Konzepte hinsichtlich funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit den zuständigen Stellen regelmäßig abstimmen
Termin- und funktionsgerechte Bereitstellung von Bauteilen/-gruppen für die weiteren Entwicklungsschritte sicherstellen (z.B. Modellbestellung).
Abschätzen der Entwicklungsaufwände
Enge Zusammenarbeit mit anderen Elektronik-Fachteams (u.a. Prag, Pune, COEs) sowie mit Domain Leads für Hardware und Firmware
Definition und Continuous Improvement für den Domain Prozess Elektronik
Fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Skills des Elektronikentwickler im Team
Spezifizieren von Interface-, Qualitäts-, Produktions- und Logistikanforderungen für die markt- und kundengerechte Hardware-Gestaltung
Untersuchungen durchführen zu Funktion, Anordnung und Zusammenspiel mit elektromechanischen Komponenten
Alternative Lösungen unter Berücksichtigung funktionaler, technologischer, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und abstimmen
Entwickeln des Hardwaredesigns unter Berücksichtigung einer Vielzahl verknüpfter Funktionen und bestehender Abhängigkeiten zu anderen Produktkomponenten (sowohl elektrischer als auch elektromechanischer Art) oder bei Einbindung in ein Gesamtsystem unter Beachtung der betrieblichen Entwicklungsrichtlinien
Neueste am Markt zur Verfügung stehende Technologien, Elektronikbauelemente und Werkzeuge für die HW -Entwicklung beobachten, testen und ggf. nutzen
Durchführung von Prüfungen abstimmen, veranlassen und überwachen
HW-Einheiten und FW-Artefakte freigeben
Durchführung von Hardware und Firmware Reviews und anderer qualitätssichernder Maßnahmen
Analyse der Auswirkung von Änderungen an produktrelevanten Normen und Vorschriften
Module entwicklungsbegleitend testen bzw. testen lassen und Prüfspezifikationen definieren
Labormäßige Inbetriebnahme
Erarbeitung und Durchführung von Design to Cost out Maßnahmen
Unterstützung bei größeren Pflegemaßnahmen z.B. Re-Design von Modulen nach Funktions- oder Bauelemente-Änderungen
Unterstützung beim Anpassen von bestehenden HW und FW- Module nach technischen Vorgaben oder Kundenwünschen anforderungs- und fertigungsgerecht
Erstellen der notwendigen Dokumentation (z.B. Erarbeiten von Vorgaben zur Pflege und Dokumentation entwickelter Module für unterstützende Funktionen, Review der Entwicklungsschritte und Beschreibung der Ausgabe- /Änderungsstände)
Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Embedded Systems
Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten für elektrotechnische Produkte
Erfahrung in fachlicher Führung von globalen Entwicklungsteams
Erfahrung in der Planung, Steuerung und Budgetierung von Engineering-Projekten
Erfahrung in Systems Engineering, Requirements Management und Design for Six Sigma
Kenntnisse der relevanten IEC- und UL-Standards, insbesondere IEC 60947-2 und IEC 60947-4-1, wünschenswert
Kenntnisse in Zertifizierungs- und Zulassungsverfahren gemäß UL, CSA und DNV wünschenswert
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte bereichsübergreifend zu koordinieren und Stakeholder zusammenzubringen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
Attraktive Rahmenbedingungen eines Großunternehmens
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Moderner Arbeitsplatz und leistungsorientierte Vergütung
Sorgfältige Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
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