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Lead IT-Architect

Arbeitsbeschreibung - Lead IT-Architect







Lead IT-Architect (m/w/d)






DKB AG

Standort: Berlin

unbefristet

Teil- & Vollzeit möglich

ab sofort


 


Deine Aufgaben


  • Du führst das Team der IT-Architects und entwickelst es zu einem echten Impact-Team: klare Ownership, hohe Standards und Architekt*innen, die messbare Wirkung für unsere Produkte und Millionen von Retail- und Businesskundinnen erzielen – statt nur Folien zu bauen.

  • Du definierst Standards für unsere IT-Architektur und beeinflusst aktiv unsere IT-Strategie. Du überführst all dies in konkrete Umsetzung – im IT-Masterplan und in unseren Architekturgremien.

  • Du baust einen konsolidierten Technologiestack auf. Klare Vorgaben, Heuristiken und Richtlinien. Mit einem Ziel: unsere Product Teams mit einer skalierbaren Architektur enabeln.

  • Du schaffst Transparenz über unsere IT-Landschaft (Anwendungslandkarten, Architekturdomänen etc.). Du leitest daraus klare, daten- und risikobasierte Entscheidungen ab.

  • Du treibst Integration und Modernisierung. Weniger Komplexität, weniger Insellösungen. Mehr Skalierbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

  • Du steuerst Kapazitäten und Prioritäten der IT-Architects. Fokus: maximaler Architektur-Impact. Architektur als Enabler – nicht als Bottleneck.

  • Du berätst bankweit. Mit klarem technischen Urteil, strategischem Blick und transparenten Trade-offs. Immer mit Fokus auf Wirkung für Kund*innen und Geschäft.

  • Du entwickelst Menschen und Organisation. Du coachst, gibst klares Feedback und setzt Erwartungen. Du schaffst eine Kultur, in der Architekt*innen Verantwortung übernehmen und echten Impact liefern.

Dein Profil


  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Enterprise Architect oder in ähnlicher technischer Verantwortung – idealerweise in komplexen (hoch)regulierten Umfeldern.

  • Du führst klar und coachend. Du entwickelst ein Team von 10+ Mitarbeitenden zu einer Einheit mit Ownership und Wirkung.

  • Du überzeugst ohne formale Macht. Du schaffst Alignment und bleibst handlungsfähig, auch bei Widerständen.

  • Du denkst vom Kunden und vom Geschäft her. Architektur ist für dich ein Hebel für Wertschöpfung – kein Selbstzweck.

  • Fließend Deutsch und Englisch. Tools wie Jira, Confluence sind für dich Alltag.

  • (Nice to have) Erfahrung im Bankenumfeld


 



Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!







Deine Benefits und mehr





  • Attraktive Vergütung
    (tariflich oder
    außertariflich)




  • Flexibles und mobiles
    Arbeiten – temporär auch
    im EU-Ausland




  • Du hast die Wahl:
    Benefits Pass, Jobticket
    oder Jobrad




  • Moderne Technik-
    ausstattung und Tool
    Stack
    .




  • Individuelle Qualifi-
    zierungsmöglichkeiten




  • Duz-Kultur und kein
    Dresscode




  • Externe
    Mitarbeitenden-
    beratung




  • Angebote zum
    Gesundbleiben




  • Weitere Extras wie z.B.
    betriebliche Altersvorsorge
    und Versicherungsschutz









https://performancemanager5.successfactors.eu/dkbservice/AG_Pilot_Contact_Collaboration_552x320.png" alt="Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person">https://performancemanager5.successfactors.eu/dkbservice/AG_Pilot_Contact_Collaboration_552x320.png" alt="Person vor einem Laptop im Gespräch mit einer weiteren Person">



Immer für dich ansprechbar

Marwen Gharbi
Chapter Lead
[email protected]
Deutsche Kreditbank AG




Du möchtest mehr zur DKB erfahren?
Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.







Deine Aufgaben


  • Du führst das Team der IT-Architects und entwickelst es zu einem echten Impact-Team: klare Ownership, hohe Standards und Architekt*innen, die messbare Wirkung für unsere Produkte und Millionen von Retail- und Businesskundinnen erzielen – statt nur Folien zu bauen.

  • Du definierst Standards für unsere IT-Architektur und beeinflusst aktiv unsere IT-Strategie. Du überführst all dies in konkrete Umsetzung – im IT-Masterplan und in unseren Architekturgremien.

  • Du baust einen konsolidierten Technologiestack auf. Klare Vorgaben, Heuristiken und Richtlinien. Mit einem Ziel: unsere Product Teams mit einer skalierbaren Architektur enabeln.

  • Du schaffst Transparenz über unsere IT-Landschaft (Anwendungslandkarten, Architekturdomänen etc.). Du leitest daraus klare, daten- und risikobasierte Entscheidungen ab.

  • Du treibst Integration und Modernisierung. Weniger Komplexität, weniger Insellösungen. Mehr Skalierbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.

  • Du steuerst Kapazitäten und Prioritäten der IT-Architects. Fokus: maximaler Architektur-Impact. Architektur als Enabler – nicht als Bottleneck.

  • Du berätst bankweit. Mit klarem technischen Urteil, strategischem Blick und transparenten Trade-offs. Immer mit Fokus auf Wirkung für Kund*innen und Geschäft.

  • Du entwickelst Menschen und Organisation. Du coachst, gibst klares Feedback und setzt Erwartungen. Du schaffst eine Kultur, in der Architekt*innen Verantwortung übernehmen und echten Impact liefern.

Dein Profil


  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, Enterprise Architect oder in ähnlicher technischer Verantwortung – idealerweise in komplexen (hoch)regulierten Umfeldern.

  • Du führst klar und coachend. Du entwickelst ein Team von 10+ Mitarbeitenden zu einer Einheit mit Ownership und Wirkung.

  • Du überzeugst ohne formale Macht. Du schaffst Alignment und bleibst handlungsfähig, auch bei Widerständen.

  • Du denkst vom Kunden und vom Geschäft her. Architektur ist für dich ein Hebel für Wertschöpfung – kein Selbstzweck.

  • Fließend Deutsch und Englisch. Tools wie Jira, Confluence sind für dich Alltag.

  • (Nice to have) Erfahrung im Bankenumfeld


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