Learning & Development Manager (m/w/d) in Teilzeit bei Onventis in Stuttgart, GER

Arbeitsbeschreibung - Learning & Development Manager (m/w/d) in Teilzeit

Deine Mission

Du suchst eine Rolle mit echtem Impact und viel Gestaltungsspielraum? In unserem internationalen HR-Team übernimmst du Verantwortung insbesondere im Aufbau moderner Learning & Development-Strukturen! Dich erwartet ein offenes, dynamisches IT Umfeld, Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wir arbeiten flexibel – von unserem Stuttgarter Headquarter oder aus dem Homeoffice–und bieten dir neben modernen Tools spannende Entwicklungsperspektiven.

Dein Job

Du sorgst für die effektive Organisation und Umsetzung von Trainings- und Weiterbildungsformaten für Mitarbeitende und Führungskräfte – inklusive Terminplanung, Abstimmung mit Anbietern und aller administrativen Prozesse:

Du arbeitest aktiv am Aufbau der Onventis Academy mit, inklusive Konzeption neuer Lernformate und organisatorischer Umsetzung
Du betreust und steuerst die Zusammenarbeit mit externer Trainer:innen, um ein passgenaues Lernangebot sicherzustellen
Du unterstützt den Ausbau unseres Leadership-Programms
Du organisierst gemeinsam mit dem Team unser monatliches Townhall-Event (CoreDay)

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
Mind. 2 Jahre Erfahrung im HR
Idealerweise Erfahrung im IT- oder Tech-Umfeld
Sicherer Umgang mit Outlook und dem Microsoft 365-Paket
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturiertes Organisationstalent mit proaktiver Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit offenem Auftreten und Freude an Zusammenarbeit
Hohes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung – für sich selbst und im Miteinander mit anderen

Wir bieten Dir mehr als einen Job

Werde Teil der Onventis Cloud-Plattform für Einkäufer und Lieferanten. Unsere Lösungen verwenden 1,2 Millionen registrierte Nutzer in 21 Sprachen weltweit. Wir leben Innovation, unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam und das zeigen wir mit echten Vorteilen: 
 
Flexibilität & Mobilität

Hybrides Arbeiten & moderne Ausstattung
Jobticket, kostenlose Parkplätze & JobRad-Leasing

Gesundheit & Wohlbefinden

Urban Sports Club-Zuschuss
Frisches Obst & Getränke

Arbeitsumfeld & Kultur

Kollegiale Teamkultur mit klaren Strukturen und Aufstiegsmöglichkeiten
IT-Campus & regelmäßige Events

Entwicklung & Perspektive

Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungen & Trainings
Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden SaaS-Unternehmen

Vergütung & Extras

Attraktive Vergütung 
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical

Dein Weg zu uns

Es ist Zeit, dich kennenzulernen!
Sende uns deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbungsformular.
Bei Fragen freuen wir uns auf deinen Anruf unter +49 (0) 711 686875-0.
Deine Ansprechpartner:

Verena Wiedmann, Director Human Resources
Evina Karatzia, Talent Acquisition Manager

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