Lebensbereichsleitung / stationär / Berlin - Charlottenburg

Was dich bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme auf die Pflegequalität im Wohnbereich
• Ein engagiertes Team sowie eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung (m/w/d) und interdisziplinären Fachbereichen
• Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement sowie moderne, digitale Dokumentationssysteme zur spürbaren Entlastung im Arbeitsalltag
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei deiner Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub von Anfang an, zertifizierte Weiterbildungen über unseren eigenen Campus (ProCurand-Campus gGmbH) sowie attraktive Extras wie JobRad®*, Einspringprämien, Geburtstagsextras, Mitarbeiter-Werbeprämien (bis 2.500 €) und Corporate Benefits

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder Leitungserfahrung in der stationären Pflege
• Berufserfahrung in der Pflege sowie erste oder fundierte Führungserfahrung im stationären Bereich
• Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil
• Sicherer Umgang mit Pflegeprozessen, Dokumentation (z. B. Strukturmodell/SIS) sowie Qualitäts- und Expertenstandards
• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was du bei uns bewegst

Du arbeitest als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem stationären Bereich und übernimmst zusätzlich als Lebensbereichsleitung (m/w/d) folgende Tätigkeiten:

• Leitung, Organisation, Führung und Entwicklung des Pflegeteams innerhalb des Lebensbereiches
• Dienst- und Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement
• Verantwortung für SIS und Maßnahmenplan, Pflegevisiten und Dokumentation in Zusammenarbeit und engem Austausch mit dem Pflege- und Leitungsteam, sowie Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
• Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, Expertenstandards, interner Qualitätsanforderungen, sowie Organisation von Aufnahme-, Integrations- und Pflegegradprozessen