Legal & Compliance Manager (m/w/d)

• Du prüfst und bearbeitest NDAs und Standardverträge, übernimmst Redlinings und bereitest klare Handlungsempfehlungen vor.
• Du baust Vertragsmuster, Klauselbibliotheken und Checklisten weiter aus und entwickelst unser Legal-Intake strukturiert weiter.
• Du prüfst Marketingmaßnahmen und Werbeaussagen insbesondere im Hinblick auf HWG und UWG und unterstützt bei wettbewerbsrechtlichen Sachverhalten.
• Du unterstützt bei Datenschutz- und Compliance-Themen, z. B. AV-Verträgen, Datenschutzprüfungen und internen Richtlinien.
• Du koordinierst KV-Prüfungen, behältst Fristen im Blick und bereitest Nachweise, Sachverhalte und Stellungnahmen vor.
• Du beobachtest regulatorische Entwicklungen im Healthcare- und Digital-Health-Umfeld und übersetzt diese in konkrete To-dos für die Fachbereiche.
• Du unterstützt bei komplexeren Rechtsfällen sowie der Kommunikation mit Behörden, externen Kanzleien und weiteren Stakeholdern.
• Du entwickelst unsere Legal Operations weiter – von Wissensmanagement und Standardprozessen bis hin zu Legal Tech, Automatisierung und perspektivisch AI Governance.

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht (LL.B./LL.M.) oder eine vergleichbare juristische Qualifikation; das zweite Staatsexamen ist nicht erforderlich.
• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Inhouse-Rechtsabteilung, Kanzlei, Compliance-Funktion oder einem regulierten Umfeld.
• Gute Kenntnisse im Zivil- und Vertragsrecht sowie Erfahrung in der eigenständigen Vertragsprüfung.
• Sehr gute juristische Recherche- und Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und risikoorientiert aufzubereiten.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür dafür, welche Themen du selbst lösen kannst und wann eine Eskalation sinnvoll ist.
• Sehr gutes Deutsch (mind. C2) und gutes Englisch (mind. B2/C1)
• Interesse an Legal Operations, Digitalisierung und Automatisierung.

Nice to have

• Erfahrung in Healthcare, Digital Health, Telemedizin, Pharma oder einem anderen regulierten Umfeld.
• Kenntnisse in HWG/UWG, Datenschutz, Compliance oder Gesundheitsrecht.
• Erfahrung mit KV-Prüfungen, Behördenanfragen oder regulatorischen Stellungnahmen.
• Erfahrung mit Legal Tech, Vertragsmanagement oder Automatisierung sowie Interesse an AI Governance.
• Startup-/Scale-up-Erfahrung und Freude an breiten Themen und kurzen Entscheidungswegen.

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
• Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
• Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.