Legal Counsel - Arbeitsrecht (gn*)

Eigenverantwortliche arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in Individual- und Kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen

Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung und -prüfung

Begleitung und rechtliche Steuerung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Projekten (z. B. Umstrukturierungen, Reorganisationen, Einigungsstellen)

Betreuung kollektivrechtlicher Themen, inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen

Enge Abstimmung mit externen Kanzleien und Begleitung von arbeitsgerichtlichen Verfahren

Beobachtung arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis

Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR- und Compliance-Prozesse

Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina

Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen, Kanzlei oder einer Big-Four-Gesellschaft

Fundierte Kenntnisse im Individual- und idealerweise auch im Kollektivarbeitsrecht

Lösungsorientierte, pragmatische Denkweise und ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge

Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)

Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und zugleich dynamischen Unternehmen der Modebranche

Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche

Attraktive Vergütung inkl. Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und 30 Urlaubstage

Vielfältige Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven