EINE UMGEBUNG, DIE SIE MOTIVIERT
Bei uns übernehmen Sie früh Verantwortung und arbeiten direkt mit den Entscheidungsträgern einer international tätigen Unternehmensgruppe zusammen. Sie erhalten die Möglichkeit, rechtliche Themen strategisch mitzugestalten und Ihren eigenen Verantwortungsbereich kontinuierlich auszubauen. Freuen Sie sich auf:
- Eine vielseitige Inhouse-Juristenrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Direkte Zusammenarbeit mit Management und internationalen Fachbereichen
- Spannende nationale und internationale Projekte
- Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen und Einblicken in weltweite Projekte
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobTicket, JobRad, Fitnesszuschuss, Kantine, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für uns zählen insbesondere Ihr Potenzial, Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit.
BEREIT FÜR VERÄNDERUNG?
Sie wollen eine Aufgabe mit Sinn? Die Welt ein Stück besser machen? Und sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln? Bei uns finden Sie mehr als nur einen Job. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin: Eva Meszaros
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bei der GOPA Group schätzen wir die Vielfalt unserer Talente und sind stets bestrebt, die besten Mitarbeiter für die jeweiligen Aufgaben zu gewinnen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich – aber nicht beschränkt auf – Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung oder religiöse Überzeugungen. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und sehen sie als wichtige Quelle der Stärke für den Aufbau leistungsstarker Teams.
Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung. Um die Lesefreundlichkeit zu verbessern, kann gelegentlich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern das generische Maskulinum verwendet werden. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.