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Legal Process Manager:in (w/m/d)

icon building Unternehmen : Enpal
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Arbeitsbeschreibung - Legal Process Manager:in (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. 

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. 

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! 

Stellenbeschreibung

  • Du verantwortest das Daten- und Dokumentenmanagement des Legal Teams und stellst die Strukturierung, Aktualität und Nachvollziehbarkeit aller relevanten Informationen sicher.
  • Du betreust und entwickelst Workflow-Automatisierungen, um die Effizienz juristischer Arbeitsabläufe kontinuierlich zu steigern.
  • Du übernimmst die Koordination und Abwicklung administrativer Aufgaben, um das Team bei der Fokussierung auf inhaltlich-rechtliche Fragestellungen zu unterstützen.
  • Du wirkst aktiv an Legal-Operations-Initiativen mit, unter anderem in den Bereichen Prozessoptimierung, Reporting und Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen.
  • Du stellst durch deine strukturierte Arbeitsweise eine hohe Organisations- und Prozesssicherheit innerhalb des Legal Teams sicher und fungierst als zentrale Anlaufstelle für organisatorische Belange.

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Rechtsnotarfachangestellte:r, Wirtschaftsjurist:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst  Erfahrung im rechtlichen oder administrativen Umfeld mit und kennst die Abläufe in juristischen Teams.
  • Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse und Datenmanagement und Freude daran, Strukturen aufzubauen und zu optimieren.
  • Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, packst gerne an und bringst deine Ideen aktiv ein.
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und interessierst dich für Automatisierung und Workflow-Optimierung.
  • Du arbeitest sorgfältig, organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick.

Zusätzliche Informationen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. 
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. 
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. 
  • Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 
  • Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

 

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. 

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