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Legal Recruiting Coordinator (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Legal Recruiting Coordinator (m/w/d)

#BigLawBetter – McDermott Will & Schulte sucht einen Legal Recruiting Coordinator (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf.

McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP ist eine der führenden wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Sozietäten mit 1.750 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in über 20 Büros weltweit. In Deutschland sind wir mit rund 150 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln und München vertreten.

Was Sie erwartet:

  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Weiterleitung der Bewerbungen sowie Bewerberkorrespondenz
  • Unterstützung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten der Personalbeschaffung wie z. B. Schaltung von Stellenanzeigen
  • Organisation, Vorbereitung und Durchführung von deutschlandweiten Hochschulveranstaltungen, Messen und Events
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d) in allen Fragen des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems

Was Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt HR (z. B. Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting, idealerweise im Kanzlei- oder Beraterumfeld
  • Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, die Sie, verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, in einem Team erfolgreich einsetzen können
  • Ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Kommunikationssicheres Deutsch und Englisch
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab

Was wir bieten:

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team
  • Dynamisches sowie anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Bürostandort im Düsseldorfer Medienhafen
  • Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, Corporate Benefits und Spring Health
  • Weiterbildungen und Trainings
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Übernahme eines büronahen Parkplatzes oder alternativ des Deutschlandtickets

    Und vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Einstiegstermin an:

Lizete da Costa

Head of Human Resources Germany

[email protected]

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