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Lehrmeister Metall (m/w/d) zur Festanstellung

Arbeitsbeschreibung - Lehrmeister Metall (m/w/d) zur Festanstellung





Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung






  • Förderung und Begleitung der fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden 
  • Koordination und Organisation von den Ausbildungsprogrammen
  • Fachbezogene Ausbildung und Vermittlung von Kenntnissen ebenso wie praktische Fähigkeiten
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte
  • Ausbau und Betreuung von Kooperationen mit Schulen, Messeauftritten und dem Bewerbermanagement 
  • Gewinnung junger Talente und Mitgestaltung einer attraktiven und modernen Ausbildungsumgebung 

 










Fachliche Anforderungen






  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Meisterabschluss im Bereich Metall
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metall
  • Ausbildereignung gemäß AEVO









Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen






  • Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
  • Fähigkeit, Wissen praxisnah und anschaulich zu vermitteln
  • Talent, junge Menschen zu motivieren, fördern und organisieren
  • Hohe Sozialkompetenz
  • Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative









Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot






  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsgeberzuschuss VWL
  • vielfältige Weiterbildungsangebote 



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