Ihre Vorteile

• Eine der schönsten Gegenden der Schweiz


• Eine gute kollegiale und motivierende Teamatmosphäre
• lukrative Verdienstmöglichkeiten z.B. zwischen 150.000 und 220.000 CHF pro Jahr
  


• Ein abwechslungsreicher klinischer Arbeitsalltag zusammen mit verschiedenen Behandlungs- und Versorgungszentren


• Sie übernehmen Leitungspositionen mit interessanten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Klinikverbund


• Sehr attraktives Gehalt und attraktive Sozialleistungen


• Familienservice Unterstützung bei der Organisation und Übersiedelung (Wohnungssuche, etc.)


• Work-Life-Balance mit hohem Freizeitwert in einem Gebiet mit hohen kulturellen sowie Sportmöglichkeiten  

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin (w/m/d) mit ausgewiesener Fachkompetenz und hohem Qualitätsbewusstsein


• Sie sind in der Sonographie erfahren (POCUS 1) und haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Tutor Sonographie


• Sie haben eine einfühlsame und empathische Patientenbetreuung


• Flexibilität und Teamfähigkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz und hohem Qualitätsbewusstsein


• Sie haben Teamführungskompetenzen als führungsstarke Persönlichkeit

Ihre Aufgaben

• Arbeiten im gesamten Spektrum der Inneren Medizin, leiten und entwickeln die Strukturen weiter


• Sie sind erster Ansprechpartner und Schnittstelle zur Notfalleinheit, Pflegedienst, etc.


• Sie haben eine aktive Rolle bei der Ausbildung und Weiterbildung der Assistenzärzte w/m/d


• Sie übernehmen organisatorische sowie konzeptionelle Aufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie weitere Fragen?

Dann senden Sie uns eine E-Mail, rufen uns an, oder tragen sich unten bei „jetzt bewerben“ ein.

Insofern die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entspricht, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Es gibt oft weitere Stellenangebote, die nicht offen ausgeschrieben werden, und immer wieder kommen neue herein; wir können dann für Sie suchen und bei entsprechenden Angeboten auf Sie zukommen.

Die Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht, sie ist bei jeder Ausschreibung von unserer Seite selbstverständlich.